第698章 秦漠又要现场创作？

秦漠倒没有想到，自己被音乐部的人称为皇上，来音乐部视察，被音乐部的人脑补成了选妃！
　　他前世作为金牌经纪人，每次去艺人部也有很多艺人积极表现，渴望得到他的关注。
　　成为秦漠带的艺人，很容易一飞冲天，这是前世秦漠所在公司的传言。
　　但那时也没人把他当皇帝来看！
　　秦漠穿越后，自带系统和记忆金手指，成就远高于前世。
　　他自己没有将搬来的东西作为炫耀的资本，不代表其他人不崇拜他！
　　他之所以被音乐部的人当成皇上，主要还是因为他在乐坛的成就！
　　不过，秦漠知道不知道，对事情的结果都没有影响。
　　他也不能逢人去说：“哦不不不，不要崇拜我，我不是什么词曲大牛！这些都是我搬运来的歌曲，根本不是我写的！嘿，咱是个自带金手指的穿越者！”
　　“我除了会搬歌曲，还会搬运小说、剧本，以后还要拍摄影视剧！”
　　“咱整个就是一个文抄公呢！主打的就是一个厚脸皮！”
　　那恐怕不仅仅是雷倒一大片，还会被抓去切片研究！
　　秦漠走进了音乐部。
　　之前音乐部的人不多，秦漠让他们在大办公室里办公。
　　等暴风娱乐那边裁员，陆续向可心娱乐输送人才，人就开始多了起来。
　　再加上秦漠不计前嫌，接收了暴风娱乐过来的音乐人，还给与了高于行业平均薪资的福利待遇。
　　这件事在业内倍受好评。
　　这样一来，全国各地的音乐人，都往可心娱乐投简历，削减脑袋想进可心娱乐。
　　音乐部的规模一下子就扩大了！
　　杜恒综合了音乐部三大主管的建议，向秦漠申请，给他们三个分部专门的办公室。
　　但秦漠拒绝了。
　　理由很简单。
　　其一，部门刚成立不久，迅速扩张，同事之间彼此都不熟悉，要是隔开三间办公室办公，难免有隔阂。
　　其二，暴风娱乐的音乐部，一下子过来这么多人，占到音乐部总人数的一半，仓促分办公室，可能会形成小团体，排挤其他的音乐人。
　　如果大家都在一个办公室里办公，很快就会熟悉起来，更加容易消除隔阂！
　　因此，只有三位主管有独立办公室，其他的人，就在公共办公室里分开三个领域，以绿植在走道里隔开，当成部门之间的标识。
　　秦漠踏进音乐部的门，掌声就响了起来。
　　三位主管西装领带，站在门口，鞠躬相应。
　　“欢迎董事长前来视察！”
　　秦漠哭笑不得。
　　干嘛整这么大阵仗？
　　这三位主管也是刚上任不久，外面招聘的，不是原团队的成员。
　　迫不及待想在董事长面前表现的心情，可以理解。
　　秦漠摆摆手，“没那么夸张，我这次不是来视察，就是来看看大家工作的习不习惯，有什么困难或者要求，及时提出来，我会尽力帮大家解决！”
　　掌声再次响起。
　　“董事长太好了！”
　　“真没见过这样体恤员工的董事长！”
　　议论声响起。
　　当然，这些马屁都是说给秦漠听的。
　　秦漠平时不是个爱说场面话的人，跟领导班子相处，也都比较随意。
　　只不过，公司扩大了，他处于董事长的职位，就必须端着点，否则难以服众。
　　秦漠点点头。
　　在三位主管的陪同下，秦漠在公共办公室里转了一圈。
　　熟悉了新同事，看了他们平时工作的情况，接着跟三位主管一起，进入了会议室。
　　邹彦伸长脖子向会议室张望。
　　冯帆怼了他一句：“别看了，董事长就是随便来转转，你还真指望他宠幸你？”
　　邹彦气得翻了个白眼：“好你个冯帆，你该不会是陪媳妇儿看宫廷剧，看上瘾了吧？这说的是哪跟哪儿啊？”
　　冯帆嘿嘿一笑：“可能是吧，怎么，不是比你没有媳妇强？”
　　邹彦哼了声：“是是是，至少我的钱都是我自己花，不用上缴，也不用因为藏私房钱而跪搓衣板！”
　　冯帆不吭声了。
　　聂青走过来看热闹。
　　这一波互相伤害，他是给出一套六六六的！
　　中年人的友谊才是商业互吹，年轻人都要互相揭短，往死里插刀！
　　这说明他们距离中年还远！
　　聂青自我安慰了一番。
　　他对邹彦说：“别想太多，咱们好好工作，我收到消息，任总那边拦截了不少暴风的单子，咱们一定要好好做，证明给他们看，是他们的管理能力不行，根本不是我们的词曲创作力不行！”
　　邹彦点点头，没有回答。
　　其实，他心里是有个小九九的。
　　他想要秦漠来帮他们培训。
　　刚进公司的时候，就听说过，秦漠亲自培训了叶家萱和马冬，让两人的演唱实力进步了一大截！
　　邹彦特意找出来两位歌手培训前后的歌曲来听。
　　发现真是这样！
　　唱功、情感共鸣……很多技巧都有明显的进步！
　　邹彦在暴风娱乐这几年，迫于沉重的业绩压力，整天就是不停地创作，他感觉自己已经卡了瓶颈。
　　没办法突破了。
　　要是在可心娱乐，一年内做不出成绩，他没办法向更高的层次迈进！
　　高级作曲人，说到底，也就是个打工的！
　　只有成为王牌作曲人，才能实现身体和财务的双重自由！
　　在蓝星，王牌作曲人跟公司更接近合作关系，平时不用来公司上班。
　　接了单子，做完发到公司邮箱就行了。
　　有些王牌作曲人，一年到头都不来公司一趟，只有年会上才出现。
　　这样的待遇，是普通的音乐人所没有的！
　　更重要的是收入的差别！
　　晋级为王牌作曲人，年薪百万起步，分成比例也更高。
　　到了高级词曲人的地步，年薪也就是二三十万，加上分成也还是在六位数徘徊。
　　秦漠跟三位主管交流完，走了出来。
　　他刚要离开，突然，作词部的主管于荣文说道。
　　“董事长，我们这些同事来公司不久，在创作方面有一点不适应，您能不能给一些指点？”
　　公司做音乐订单，会根据领导的要求来写歌。
　　每个公司擅长的音乐类型不同，领导的理念也不同。
　　同一批词曲人，也许在A公司写出的是伤感情歌，到了B公司，可能就要创作小甜饼快歌。
　　有时候词曲人难以适应。
　　秦漠愣了几秒钟，他并没有过多要求，怎么会不适应？
　　当他看到众人迫切的目光，终于明白了。
　　是因为自己在乐坛的地位太高了，“搬运”那么多好的歌曲，这些词曲人对他有一种偶像崇拜，就是单纯希望他来讲一讲课。
　　秦漠点点头，“没问题，今天接了什么单子，打印出来给我看一下！”
　　于荣文早有准备：“在我桌面上，我都打好了，董事长您稍等，我去拿！”
　　其他音乐人傻愣愣地看着他。
　　这是要……现场创作？

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