第32章 项目会上的冲突

　　回到宿舍，就看到何亮坐在床上看着手里的饭卡发呆，他估算了一下这顿晚饭的开销，自己的饭卡余额应该是接近清零了，看到李小帅回来，何亮一下子从床上跳起来喊道：“这个月我必须跟你混饭吃了啊。”

　　“刚才小美跟我说了，她们没刷你的卡，二食堂可以付现金，今晚吃饭的钱都是吴倩付的，她说她都工作了，不能让学生请她吃饭。”李小帅看着何亮的样子，忍不住就把他在食堂被吴倩逼着把酒都喝了的糗事讲了一遍，听得全宿舍的人哈哈大笑，没想到还有人能让何亮怕成这样。

　　何亮看着这些人幸灾乐祸的样子，不怀好意得对李小帅说：“我看吴倩对你有点意思，要不是你已经有孙小美了，我一定要帮你把吴倩拿下，希望早点有人把她给收了，省着她有时间祸害我们。”

　　陈健在旁边打趣道：“何亮，你要是明天敢把这句话当孙小美的面说一遍，我就输给你十个鸡腿。”

　　说笑了一会儿，李小帅打开电脑开始录入策划案，要赶在十一点停电之前多录入一些，明天下午没课可以早点回来工作，以自己的打字和排版速度，差不多周五晚饭前就可以完成word版的制作，等周五晚上如果时间充足，再做个简单的ppt在开会的时候演示一下。

　　吴倩带过来的国外期刊和资料，被孙小美拿回宿舍帮李小帅先筛选一下，看看哪些是他最近能用得上的，跟着李小帅泡图书馆查了这么长时间的计算机资料，孙小美对计算机知识也有了相当的了解，也知道李小帅需要哪方面的资料，在这个星期李小帅编写方案的过程中，孙小美在他身边出谋划策，也起到了不小的作用。

　　周六吃完早饭，李小帅坐车来到启航科技，进门时王超已经在做准备工作了，见到李小帅进来就放下手头的事情过来跟李小帅说：“小帅你真厉害，刚上大学就当上白领了，把我们这些兼职的同事羡慕死了。”

　　“哪里哪里，我就是凑巧了解这些业务，等公司业务规模扩大，大家都有机会的。”

　　“我还不知道你在做什么项目，不过看起来周总非常重视，等你的项目启动之后，能不能让我有机会参与学习一下？”

　　“好，到时候我跟周总说一下，让他看看怎么安排。”李小帅初来乍到，没办法直接答应王超的请求，不过王超的工作态度的确非常认真，接触了几次发现他的技术能力也不错，也有一些的想法，如果时机合适的话，的确可以让他参与项目。

　　两人聊了一会儿，其他的同事也陆续到公司了，王超也继续去做准备工作，吴倩是跟周齐一起来的公司，她看到李小帅就径直走了过来。

　　“李小帅同学，你周末不陪女朋友，她不会生气吗？”吴倩调侃道。

　　“小美不是那种女孩，她很支持我的工作，平时我也会多花时间陪陪她的。”

　　“这还差不多，我可跟你说了，小美现在是我妹妹，你要是敢欺负她可别怪我不客气。”

　　“这还用你说，我不会欺负小美的，不过你以前真的经常揍何亮吗？何亮说你以前老欺负院里的小孩，号称什么十三妹。”

　　“胡说，我这么温柔可爱的女孩怎么会做出这种事，我是他们的知心姐姐，帮他们排忧解难的，这个何亮竟然敢在背后编排我，别让我再看到他，不然我当场打死他。”

　　“嘿嘿。”被饭卡没有受到损失的何亮硬生生的蹭了两天午饭的李小帅随口就给何亮挖了个坑。

　　“倩倩，小帅，开会了。”周齐从办公室里面出来招呼道。

　　今天参与会议的人员，除了确定参与项目的姜东，还叫上了郭路，他会一起评估李小帅方案中与技术相关的内容。

　　会议开始后，周齐先介绍了这一周与客户见面的情况，他说的基本上与吴倩在学校跟李小帅介绍的情况一致，市场上的需求是很迫切的，谁能率先推出一套完善的解决方案和技术支持体系，谁就能在接下来面向网吧的销售中占据先机，现在已经有一些大公司在试探这个市场，不过大公司的短板在于决策周期长，实施成本高，如果启航科技可以迅速的打开局面并形成几个成功案例，那么通过不断的产品迭代和服务升级，一定可以占据一席之地。

　　接下来就是李小帅的演示时间，公司有一台笔记本电脑，王超进来帮忙接上了投影仪，李小帅插上软盘，打开了做好的ppt，看到幕布上的影像，忽然找到了后世开会的感觉。

　　由于李小帅对这个项目的思路已经非常成熟了，所以他讲的时候非常的流畅。

　　先讲了目前的市场情况，市面上主流的硬件配置，最近流行的游戏软件，年轻人对电脑的需求现状等等。

　　再结合公司的业务情况，列举了启航科技的优劣势以及产品整合的形式，另外提出了组建一个专业的售后技术支持团队的想法。

　　最后，做了一个简单的前景展望和数据预测。

　　李小帅没有在会上过多的提及具体的技术方案，他在另外一个word版本的方案中做了相对详细的描述，他早上来的时候已经打印好分发给了参会的人员，他希望通过ppt的演示让大家对他的策划方案有个直观的理解后再看具体的方案。

　　在大家翻看技术方案的时候，周齐讲了一下他的想法：“小帅的方案已经非常完整了，我希望接下来由小帅负责牵头来做具体的项目管理，公司现有的技术部门要配合小帅的工作。”

　　这时一直没说话的郭路听到这里，接过话来说道：“周总，我们技术部门现有人员的工作量已经非常饱和了，没办法再抽调人手配合其他项目的工作，另外我个人觉得虽然李小帅的方案做的很好，但是他没有工作经验，更别说管理经验了，对于让他作为项目的负责人我保留意见。”

　　周齐看了一眼郭路还没说话，倒是吴倩有话想说，她刚要开口，就被周齐拦住了。

　　一周之前，李小帅刚跟周齐提出网吧项目方案的时候，周齐的想法和郭路差不多，他非常认可李小帅的思路，但是不认为李小帅有能力带领团队工作，但是经过和李小帅几次的交流，包括吴倩从学校回来后跟他讲了李小帅方案的情况后，在昨天晚上他专门通过传呼联系到李小帅，两个人通了一个多小时的电话，他对李小帅的了解越来越多，就越来越能感受到这个年轻人的成熟和自信，以及对行业和专业的高度理解，所以他在开会之前就已经做好了让李小帅作为项目负责人的决定，至于郭路的反对，对他来说是个意外，但是似乎也不太意外。

　　“郭路，那你说说应该怎么安排。”周齐把皮球踢回给了郭路。

　　“我有两个思路，第一个思路，既然公司有技术团队，那不妨在现有技术团队下招人成立项目组，我会投入大部分的精力在这个项目组上，第二个思路，公司现有技术团队不参与网吧项目，重新成立一个部门由李小帅负责。”

　　“郭总的意思是如果项目不让你负责，那就只能小帅自己从头组建团队了？”吴倩终于忍不住要说话了。

　　“没办法，技术团队的现状是这样的，当然我们会提供必要的帮助。”

　　“郭总作为公司管理层，就是这样支持公司的发展吗？”吴倩不吃他这一套。

　　“我说了我会为项目的成功投入精力或者提供帮助的，并没有坐视不管。”郭路并不认为初出茅庐的李小帅敢接下来这么大一摊事。

　　周齐制止了两人的争论，看了看吴倩，又看了看李小帅，说道：“小帅，你怎么看？”

　　从郭路开始提出反对意见，李小帅就没吭声，他后世虽然只在公司实习过，但是大公司里面这种事也是见怪不怪了，所以他也没着急说话，想看看郭路的意思到底是不是他想的那个意思，听到最后心想剧本走向果然都是一样的。

　　看到周齐问自己，李小帅丝毫没有犹豫，直接就说：“周总，既然是新项目，那就应该由新人来完成，谢谢周总的信任。”

　　郭路听到这里，也不多说，起身对周齐说：“那这里就没我什么事了，我先去工作了。”说完转身走出了会议室。

　　“你们看他这是什么态度？”吴倩实在看不下去了。

　　周齐没理吴倩，他看到事情发展成这样，就对姜东说，“老姜你有什么想法吗？”

　　姜东从头到尾都没有说话，他看了看李小帅，对周齐说到：“我没意见，公司确实需要一些新鲜血液了，我会全力配合小帅的工作。”

　　“好，那就这样，散会，老姜你跟我来一下。”周齐说着，招呼了姜东去了办公室。

　　会议室就剩下李小帅和吴倩两人，吴倩冲李小帅挥挥拳头，“小帅，加油！”


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