第968章 凝聚力和自豪感
车子进入首都市区,城市里处处都洋溢着过年的气息,在主要道路两侧还挂上了喜庆的红灯笼,这种灯笼里面放着灯泡,每到晚上电源接通就会像路灯一样亮起,整条大街立刻年味十足。
江波涛看着这些灯笼不住的点头。
“在大街上装灯笼,这个陈东方有点魄力,是个敢干的干部,不过这得不少钱吧,这两年建设亚运场馆花了不少的钱,能省就省吧!”
江波涛口中的陈东方是首都的主官,年纪刚刚过五十,是国家重点培养的干部。
“江爷爷,钱当然要花在刀刃上,但是一些形象也是必要的,俗话说得好,人靠衣装马靠鞍,穿的不好就会自贬身价,比如说我这身衣服,可都是首都瑞蚨祥订制的,这就叫做形象!”
“呵呵,刘琅你总是有道理,不过说得也没错,首都让他这么一弄还真是焕然一新,不过你的衣服都是订制我可不敢苟同,反正我们这些人是穿不起,一套中山装就得一千多块钱,穿不起,穿不起呀!只有你们这些资本家才能穿的起!”
刘琅每次到首都都会定制两套衣服,一套是唐装一套是中山装,都是准备出席正规场合时穿的衣服,一套要一千多块钱,的确不便宜,但是绝对物有所值,尤其是刘琅的衣服都是由一位年过七旬的老师傅亲自缝制,这位老师傅轻易不会出手,只有一些知名人士才会值得他亲自缝制,一般有钱人来定制都是由他的徒弟来做。
当然,刘琅不是炫富的,他也不需要炫富,虽然他的外表是个孩子模样,但实际上他真实的年龄已经快五十岁了,一个五十岁的人难道会喜欢童装吗?显然不会。
另外这个时代的衣服在他眼里实在是太“土”了,简直“土”的掉渣,所以刘琅只能选择传统的唐装和永远不会过时的中山装,尤其是中山装,两年前在美国参加格莱美颁奖时就穿了一身中山装,气势完全不亚于那些身着知名设计师定制服饰的流行巨星,以至于让这种简洁、立领的服饰在一段时间内成为了颇为流行的时尚。
回到了首都,刘琅没有耽搁,第二天就坐上了回家的火车,睡了一夜就回到了阜城。
距离过年就剩下半个月时间了,北方工业集团内四处张灯结彩,处处都有新年的气息,这都是王振东这些天安排布置的,做为北方工业集团的总经理,他的能力毋庸置疑,刘琅负责技术,他负责其他工作。
刘琅是公司的大老板,可是很多工人并不怕他,起码在工作之外不怕他,但是所有人都怕王振东,因为王振东总是以军事化对他们实行管理,一切都要按规程办事,如果有人违背规程,轻则扣除奖金,重则开除出厂。
当然,到现在公司还没有一个人被开除出去,不是因为不忍心,而且谁也不敢违背王振东的命令,就算有一些调皮捣蛋的年轻工人,可他们也无法与王振东曾经手下的士兵相提并论,连那些士兵都能搞定这些人自然不在话下。
工人们只要见到王振东,那真是连大气都不敢喘一下,而王振东在他们面前也不苟言笑。
这就是刘琅需要王振东做的事情,刘琅是北方工业集团的精神领袖,王振东则是领兵打仗的总司令,两人配合的非常完美。
不过王振东虽然严格,但他也是外冷内热,工人们的生活被他打理的井井有条,每天都有专人负责打扫卫生、整理每间房屋的生活用具,另外还建立了工会组织,定期了解工人们的思想问题,完全是仿照军队进行,这种招法刘琅是想不到的。
刘琅觉得现在公司即便没有自己,把一切都交给王振东去做,恐怕不出十年都会成为一家非常优秀的企业,或许成不了国内第一,但是知名企业没问题,用百分之十的股份找来一个终身首席执行官相当的物有所值。
时间飞快,转眼间九零年的春节到了,忙忙碌碌的一年又过去了,除夕那天刘琅就给工人们放了假,连值班的人都“赶”了回去,因为今年王振东、孙虎的家人都会来到阜城一起过年,他们下午就会抵达阜城,刘琅的家人也会来公司过年,什么爷爷奶奶姥姥姥爷都过来,一大家子二十多口人呢,哪里需要值班?
早上起来,公司里难得安静,厂房里运转了一年的机床设备静悄悄的,让刘琅都有些不适应了。
他一个人走在安静的厂房里,看着这些设备很是感慨。
去年时还有大半设备是当年淘汰下来的老旧机床,一年之后全部变成了安德鲁斯公司的新一代机床,一共是一百七十多台,另外还有三十一台机床是工人们仿造安德鲁斯公司制造出来的,虽然性能上比不上安德鲁斯公司的产品,但已经非常不错了,这三十一台机床就代表着北方工业集团的真实实力。
刘琅看重的不是设备,如果他想,当初成立北方工业集团时就直接购买了,但是那样的话就无法让工人们跟上工业时代的步伐。
设备全部更新,同时还仿造出三十多台,这代表着所有工人的水平已经达到了国内最好水准,他们才是北方工业集团最宝贵的人才,千金难买。
刘琅看着这些机床思绪万千,想着这一年来自己日日夜夜和工人们奋斗在厂子里,心都有些累了,可是成绩非常好,好到都有些出乎自己的意料,来看工人们的潜力是无穷的,或许自己今年再来几次“大奋战”?
当然,刘琅不会那么“变态”,像去年年初一连三个多月把工人们都“圈”在厂子里的事情以后尽量要少出现,那段时间是真的累,好在公司的伙食跟得上,每天鱼肉不断,要不然累都能把人累趴下。
但是大家都挺过来了,他们跟着刘琅和熊教授学会了本事,成为了优秀的产业工人,这种成就感是吃任何大鱼大肉都比不了的。
那三个月的“大奋战”工人们都吃住在一起,一起面对问题解决问题,一起看录像一起打扑克,这些经历让公司有了一股真正的凝聚力,所有人都亲如家人,所有人都比这学比着干,最后他们的努力没有白费,当然,他们也得到了自己应得的报酬,这些钱足够让他们炫耀了,于是自豪感也有了。
凝聚力和自豪感不是用嘴吹出来的,而是实实在在干出来的。
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