第388章 不辜负
华山河对于梁一飞崇拜,还来源于另外一方面。
梁一飞的工作态度。
在梁一飞才开始接手汽水厂的时候,作为一个其实没见过什么世面的普通工人,华山河对于社会上这些老板、领导的观点,和大多数人一样。
这些人,有钱有权,肯定天天过着奢侈糜烂的日子,一个个肥头大耳,赌博喝酒包小蜜。
可是渐渐的,华山河发现,自己的认识,是不准确的,严格说,在梁一飞身上,简直是大错特错。
全厂人现在都明白一个道理:赚钱多,是因为干得多,付出多,越有钱,就说明这个人越是辛苦,谁都别背后羡慕嫉妒恨,有本事,你也吃这份苦,就能抓到这份钱。
这个‘道理’呢,其实未必放之四海皆准,未必就那么正确,但是在梁一飞手下,它就是真理。
首先一个,梁一飞年纪轻轻的一个男同志,有钱、单身,长得也不难看,可他完全没有像传说中那些暴发户似的到处搞女人、出国旅游、纸醉金迷,相反,连基层工人都知道,咱们梁老板是地地道道的工作狂,天天忙得不得了,就住在单位,吃喝也不讲究,平时经常看到他在办公室就抱着个铁皮饭盒,吃和大家一样从食堂打得饭,还是一边吃一边工作。
这不叫以身作则,这叫潜移默化,上行而下效,久而久之,全厂自然就出现一种向领导看齐,以勤奋工作为荣的好风气。
华山河也年轻过,事实上他现在也不算老,手头又有了些权力,所以他太清楚,对于男同志来讲,做能做到梁一飞这样太不容易了,那得是什么样的自制力?
第二个呢,在厂里,是有公平回报的,按劳分配绝不是一句空话,只要肯干、能吃苦,那的确就能拿到更多的钱,能有上升空间。
又能赚钱,又能堂堂正正底气十足的做人,谁不愿意?
这些事说起来很简单,说出来呢,好像大家也都明白,可是真正能做到的,能让厂子的确发生变化的,又有几个?像华山河这样的国企职工,听惯了领导在台上大义凌然一本正经的喊口号,见惯了假大空,所以对于真正愿干实事、也有能力和魄力把事做好的领导,自然就有那么一份崇拜。
这跟年龄无关。
有了这份崇拜,平时工作生活里,像华山河这样一批年轻干部,不光卯足了力气干,行为上,也意无意的开始模仿梁一飞。
这批人,即是思想上的信仰者,也是理念上的追随者,更是梁一飞亲手提拔起来,有知遇之恩的,所以只要自己争气,普遍上升的很快,忠诚度也很高。
新厂的中层、和基层的班组长,大多都是来自这批人。
而一批年纪大的老员工,对这批人其实也很认可,道理很简单,老员工,不服气梁一飞的,早就滚蛋回家了,剩下的,最起码也都认可梁一飞的管理方式和理念,这批年轻人天天学梁一飞,又能吃苦又有热情,怎么会不受欢迎呢。
尤其是一些年纪大的老员工,很清楚,由于年纪的关系,自己也就到头了,最盼望的,就是厂子能越来越好,关系到自己之后几年包括退休后的待遇,当然希望厂子里能干的年轻人越来越多。
搁在以前,那是嫉妒,现在更多的是欣慰和鼓励,这就是风气上的巨大变化。
“梁总,您放心,我代表我们新厂全体干部表个态,今后一定爱岗敬业,再创佳绩!”
在简陋的临时办公室里,华山河从梁一飞手里接过话筒,站得笔直,脸色微微发红,昂首挺胸的说。
“好好好,你坐。”梁一飞微笑的点点头,然后对周万新说:“老周,你还有什么要交代的?”
新厂成立之后,有两个重大的人事变动。
华山河任职厂长,并不算在内,这两个人事变动比华山河任职厂长还重要。
最早汽水厂的副厂长何新福,由于兢兢业业的当领导的好跟班,踏踏实实的完成梁一飞交派的任务,始终坚定的站在梁一飞一边,虽然没有太大功劳和能力,但苦劳是大大的。
不是所有人都有所谓的天赋、天才的,能踏踏实实工作、听领导话,这种人其实是企业很需要的。
鉴于此,何新福得到了应有的奖励,提拔了,管理华强厂一厂和二厂,算是真正能独当一面、统领一方的‘大员’。
周万新原来管理着二厂,梁一飞做了新的安排。
请他去蜀中,建设和管理那一大片的灌装基地。
蜀中不在眼皮子底下,梁一飞不可能常驻,必须要找一个老成持重、经验丰富,并且深得梁一飞信任的人去。
周万新显然都符合这些条件。
今天即是任命会,也是一个小型的欢送会,同时还是接洽会:以后周万新得工作,就直接和新厂打交道,新厂生产原浆,运到周万新那里去灌装。
老周年纪不小了,又有家室,梁一飞给他提供了两个选择,要么全家都搬过去,房子、车子、家属工作,梁一飞解决;要不就周万新一个人过去,这边,家里也是梁一飞照顾着。
周万新还是决定一个人去,反正逢年过节能回来,两头接洽,也得常来常往。
“本来是真有一肚子话想讲的,不放心啊。”周万新接过话筒,感慨万千,看着面前这批‘年轻干部’,说道:“可是坐在这里开会,看着各位,再看看我身边的这个年轻人……”
说着,冲梁一飞微微点头一笑,才继续说;“我现在只想讲,梁老板赶上了好时代,我和在座的各位呢,赶上了一个好领导,那么事情就简单了,什么都不要想,梁老板乘着好时代的春风,带着我们朝前走,我们乘着遇到好老板的机会,尽全力加油干,简简单单,认认真真,谁都不要辜负这个时代和机会,那时代和机会,也就不会辜负我们这些人。”
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