第123章 蒙在鼓里
通过前几天跟赵萌的第一次接触,刘三石有一种感觉,如果跟赵萌这样的女孩太过频密的接触,对他来说可能是个麻烦,说不定还是无穷无尽的麻烦。
赵萌已经非常明确的表达了对自己的喜欢,这一点,连谢立亭这个局外人都看出来了。
如果他答应了跟赵萌合作,就等于默许了她对自己的喜欢。
至少,会让她对自己心存幻想。
目前,他和马咪已经正式确立了男女朋友关系,如果再跟赵萌不清不楚的纠缠在一起,那他成什么人了?
见刘三石一副犹豫不决的样子,谢立亭劝说道:
“刘三石,给清一色漂亮女大学生家政服务公司找一个名义老板的事,你必须要马上解决。从今天现场招聘的情况来看,你的公司马上就能形成规模。那么接下来,你就要把招聘到的人派到各家各户去。”
“如果你不赶快让自己从这个公司脱身,你的行为将势必引起别人的怀疑。这样的话,就没办法完成你设立这家公司的初衷。依我看,赵萌是目前为止我所看到的最合适的人选,你一定要当机立断。”
刘三石觉得谢立亭的想法是对的,眼下的当务之急,就是让自己尽快从这家公司脱离出来,不管赵萌对他有什么样的想法,都必须要面对现实。
关于赵萌,除了他忌讳的那些因素之外,让她做清一色漂亮女大学生家政服务公司名义上的老板,还有没有别的缺陷呢?
刘三石思考了一会,说:“问题是她有这么大的来头,却搞了这么小一个公司,别人会相信吗?”
谢立亭笑了笑说:“要搁在平时,肯定没人会相信。可眼下有一个特殊情况,赵萌正跟她父母闹别扭呢,她父母让她到家族的企业里去上班,她偏偏要自己出来开公司。这会儿,她的头脑正不冷静呢,到生意场上来,就是砸场子的,不管什么事都干的出来。”
刘三石又问了一句:“谢哥,你怎么对她的情况这么了解?”
谢立亭说:“前几天赵萌找过我,也要一个展位。她连公司还没注册呢,要展位有什么用?所以我就没给她。一来二去的,就了解了一些关于她的基本情况。”
刘三石没有再说什么,从他的态度上看,应该算是默许了谢立亭的这个意见。
其实谢立亭并没有完全跟刘三石说实话。没错,赵萌前几天是找过他,但找他的目的并不是为了申请展位,而是直接冲着刘三石去的。
赵萌向谢立亭公开介绍了自己的身份,同时毫无保留的把自己的想法告诉了谢立亭,希望谢立亭能够帮助她接近刘三石。
谢立亭自然是满口答应了,赵萌虽然并没有对他做出任何的承诺,但谢立亭心里清楚,能为有这样家庭背景的女孩办事,以后他只会跟着刘三石沾便宜,绝对不会吃亏。
于是,谢立亭和赵萌就相互配合着,上演了今天在招聘现场的这一幕幕情景。而这些,刘三石却完全被蒙在了鼓里。
刘三石看了看熙熙攘攘的人群,问:“那招聘的事情怎么办?”
谢立亭说:“下一步,就要签订意向合同了。我已经安排好了一个大办公室,一会你把人带过去,逐一询问,觉得合适的就留下,不合适的也别耽误人家,今天来招聘的单位有很多,可以让她们趁早到别的地方去看看。”
谢立亭回答的,并不是刘三石要问的意思。刘三石征求谢立亭意见的主要内容,是说这些被赵萌忽悠过来的女孩,应该怎么跟她们解释这次招聘的条件、待遇,以及她们到公司工作之后可能的发展方向。
这是最让刘三石感到头疼的问题,他能做到的,当然可以对大家做出承诺,不能做到的,就不应该瞎忽悠,像赵萌说的那样,根本就实现不了。
实现不了还要给大家做出承诺,那他就是骗子。
他绝对不能失信于人。
从谢立亭刚才的态度来看,他显然是在回避这个问题。刘三石觉得谢立亭的这个态度,自然也有他自己的顾虑。
赵萌已经把话给放出去了,如果再收回来,无异于是在打她的脸。再说了,赵萌承诺的那些,并不是一点影子也没有,总体来说,还是基本上按照他原来的思路说的,只是稍微夸大了一点。
在这方面,刘三石觉得自己的做法也有点黏黏糊糊的,刚才赵萌忽悠大家的时候,他并没有非常强烈的阻止。
仔细想想,他自己也存在着一定的投机心理。也想顺顺利利的招聘到自己需要的员工。
那接下来应该怎么办呢?
刘三石认真想了想,觉得现在最稳妥的办法是,先把自己对她们的要求提出来,开诚布公的讲,如果她们不能接受他提出来的条件,肯定会知难而退的。
这样的话,就可以降低他内心的负罪感,同时也是对这些女孩子负责任,当然了,这样做也是对公司未来的发展负责任。
如果他把该讲的东西都给人家交待清楚了,还有一部分人坚持要留下,那就意味着,她们在内心里是愿意干这份工作的,虽然这里面仍然有赵萌忽悠的因素在。
至于怎么做才能让留下来的女孩子心里满意,那就是接下来要考虑的问题了。刘三石已经想好了,对愿意留下来工作的女孩们,他一定要巴心巴肺的去对人家,力争使这些被聘用的女孩子们的前程,无限的接近赵萌做出的承诺。
想到这儿,刘三石回到原来的位置上,冲着人群喊道:“接下来,我们要到办公室里面去,进入到当面交流阶段。双方都觉得合适的,就签订意向合同。我把大家要准备的材料先说一下,在招聘申请表格上,你必须填写以下内容。第一,会不会做饭,第二,做家务的能力,第三,其它的家庭技能,比如说会不会按摩,等等。第四,自我性格描述,第五,个人的家庭状况,期待的薪资标准。”
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