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第349章 不用在意


米安娜第二天就躲到她同学那里去了,不过过了一天,就被谭院长找了回来。叫她立刻到他那里去。

        米安娜先到了林驹那里,林驹叫她如此如此行事,米安娜才过去。

        到了谭院长那里,林院长也在,米安娜就大致说了自己的想法。

        主要意思就是举办经济管理面授班和函授班,外加教职工工资的事情。

        具体的也没有说的太详细。

        培训班的事情,也没有先例。两位院长心里也没谱,就叫米安娜先回来,他们研究一下再说。

        第二天,米安娜要办培训班的事情,就在教职工们中间传开,立刻引起了热烈的反响。

        人们的观点分成两派,一派认为此举纯粹就是幻想,根本就挣不到钱。谁会花钱来学习这些东西?

        另一派则认为可行,是个好主意,多多少少总会挣到一些钱,如果运气好,兴许真就能把工资还上。

        有些聪明人,认识到了这个商机,如醍醐灌顶,一下子认识到了这条路的前景。

        于是就动了心眼儿,开始找一些亲朋好友研究,把商贸公司这件差事接下来。

        有一个人动心,就有更多的人动心,短短两天时间,这件事情就成了经贸学院教职员工们中最热门的话题。

        据说目前已经至少有五六个人,准备跟米安娜竞争此事。

        一下子冒出来这么多人想干这件事儿,连林院长和谭院长都没想到。

        两人一见人们如此踊跃,就端起了架子。也不找米安娜了,就等着人们竞争,看看谁能给出最好的条件。

        米安娜原本以为自己胜券在握,没想到把培训班的创意一放出去,立刻就引来了这么对竞争者,这个时候她才感到后悔了。

        “都怪你,非要叫我说出去,这回可倒好,这么多人想干,这个事儿恐怕轮不到咱们,白白地成全了别人”。

        林驹端起杯子,慢慢地喝了口茶,又轻轻把杯子放下。

        “急什么,不过是晚几天而已。到时候谭院长还是得回头来求你”。

        “那么多人想干,他给谁干不行,何必还要来求我”。

        “米老师,这么大的事儿,你以为是想干就能干成的么”?

        “你什么意思?别打哑迷,简直急死我啦”。

        米安娜就在地上打转转。

        “好,铁梅,你听我说……”。

        “我不是铁梅,别废话,直接说答案”。

        “好吧,这件事儿,归根结底是两个因素。一是钱的事儿,二是组织能力的事儿”。

        “咱们先说钱。你已经跟院长说过了,四个月之内,还上十万块工资钱。第一个月,就要拿出去两万五千多”。

        “这还只是第一笔钱,开办培训班,广告,教材,老师的教学费用,学员身上的一些费用,在没开班之前,就有不少要支付出去”。

        “商店和饭店的工人工资,还欠了不少。要想让这两个地方扭亏为盈,正常经营,至少也得两万块钱”。

        “这样算起来,在收到学费之前,就至少要拿出去五六万块钱”。

        “你掰着手指头,不够的话,加上脚指头,好好算算,整个学校,谁能一下子拿出来这么多钱”?

        米安娜坐下来,琢磨了一会儿。

        “哎呀,还真没有谁能拿出来这么多钱啊。这么说,也就咱俩有能力拿出来这笔钱”。

        “所以,他们那些人,都是见这是个好主意,头脑一热,就跟着瞎起哄。等到他们冷静下来一算账,自己就泄气了。到时候没人了,谭院长还不得来找你”?

        “你怎么不早说,叫我白白担心”。

        米安娜躺到沙发上,伸开大长腿。

        见林驹正愁着她,眼睛一瞪。

        “你愁啥”?

        一开口就是东北话出来了。

        “瞅你咋地”?

        两人哈哈大笑起来。

        “哎呀,那我要不要再出去躲两天”?

        “这回不躲,不仅不躲,你一会儿还要去找谭院长”。

        “找他干什么”?

        “找他退出,就说既然别人想干,就把这个机会让给别人”。

        “以退为进”?

        还行,总算是开窍了。

        “等他再找你的时候,你就可以提要求了”。

        “还提什么要求”?

        “第一,学校下文件行文,成立培训中心,把各项要求都在文件里写明白,当官儿的事儿,职称的事儿,都要写上。这是为了留下证据,免得学校将来赖账”。

        “这么大的学院,不会赖账吧”?

        米安娜还抱有幻想。

        “工资的事儿,学校原来还说从不拖欠呢,不也欠了你们四个月”?

        “也是,要是将来换了院长,没准儿就不认账了,对,还是你想的周到。第二呢”?

        “经贸公司、饭店、商店原有的人员,一律不要,原来的什么狗屁经理啊之类的当官儿的,全都不算数,用人上你自己说了算”。

        “这个恐怕做不到,这些人不要了,往哪里安置他们”?

        米安娜在这一点上还没有糊涂。

        现在还没有下岗一说,都吃大锅饭。也没有什么比较有效的考核约束机制。干好干坏都一个样,所以养了一大批懒人。

        饭店的那些人,就是比较典型的代表。

        “饭店那些人,你也看见了,商店也跟他们差不多,都是职责不明,人浮于事,混吃等死。这种情况,咱们投入多少钱,也得赔进去”。

        “公家的钱,咱们管不着,咱们拿的可是自己的钱。咱俩的钱怎么来的,你还不清楚吗?那是拿命换来的,凭什么给他们这么折腾啊”?

        林驹其实早就有了主意,没有直接说出来,而是这么一点一点地分析,就是要米安娜理解自己的思路,让她转变观念,积极寻求解决问题的办法,而不是什么事儿都等着林驹给她现成的答案。

        “我就说不要饭店和商店,学校要是实在逼我,连培训班我也不干了”。

        米安娜终于拿出了林驹满意的答案。

        饭店和商店两个包袱,学校是一定要甩掉的。

        米安娜就可以用这个办法,逼迫校方来处理这些人员问题。

        最好的结果,是把这些人全都召回去。

        做不到这一点,把用人权和考核权抓到手里,也勉强可以接受。总之,就是必须让这些懒人干活儿,不能让他们在这里混日子。

        想挣钱,行,就给我老老实实干活。

        不想干活就滚蛋,没人养活你们这帮臭大爷。


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