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第206章 元康物流的核心竞争力


解开了秦潇潇的心结之后,二人离开金陵大学。

        回去的路上,秦潇潇已经恢复了平日工作时的精神状态。

        仿佛刚才那个迷茫和憧憬的小女生,根本不是她一般。

        吴涛很欣赏这种状态的转变切换,利落干脆,张弛有度。

        原本打好腹稿的一些勉励的话,现在看来都没必要说了。

        “这次公司的生死之战,有多重要,我想不需要我再强调了。这其中,你们营销部,最为关键!我想你应该清楚……”

        秦潇潇积极而冷静地道:“我知道,老板,你放心。这次公司准备充足,我保证营销部不拖公司的后腿。否则你把分给我的股份收回去!”

        说话就是铿锵有力,雷厉风行,当仁不让。

        吴涛点点头,不再多言。

        紧接着秦潇潇的手机便响了起来。

        路程不长,但她的手机一直响个没完。

        吴涛一直静静观察,不管电话打来是什么事,她都能沉着冷静,有条不紊,隐隐间有种身居上位的气势。

        果然环境最能锻炼人。

        元康公司从一个草台班子,发展到今天能有资格和美的、娃哈哈这些大企业抢夺市场的规模。

        既是这些元老成就了元康公司,同时元康公司也成全了他们。

        毕竟见证一个新兴行业公司的成长和崛起,这种经历,不是什么人都有机会拥有的。

        这对他们的锻炼和培养,不是每一份普通工作都能够替代的。

        当然这要求他们的付出,也会多于常人,多于普通工作。

        可只要咬牙坚持下来,那份收获,绝对会受益终生。

        秦潇潇就是个典型的例子。

        在锦绣华庭小区门口,将秦潇潇放下,吴涛直接坐车回到公司。

        刚坐下没多久,王东来便皱着眉头走进来,手里拿着一份文件。

        “老板,据人资最新统计,自打崔斌提出离职之后,各办事处及送水站服务中心,相继有12名站长和4名主管干部提出辞职。”

        吴涛听了,眉头一扬,不仅没有任何不悦,反而轻松了不少。

        王东来不解道:“老板,这种情况,你一点都不担心?”

        吴涛手指颇有节奏地敲着桌面道:“坦白讲,这点离职规模对我们来说,不算什么,至少比我预想的情况好多了。”

        “……公司旗下数百个送水站,几十个办事处,才走了这么点人,损失并不大。”

        “……而且最关键的是,咱们的物流体系,核心竞争力不在于上头的领导,而在于最底层送水工和维修工。而这些人只要公司真心相待,挖都挖不走!”

        “……话说回来,崔斌作为物流总监,对方能高薪挖他,一方面在于他本人价值,另一方面,就在于他能带走一个团队。”

        “……如果我所料不错,这批人应该就是跟着他走的。接下来你们再观察一下,应该不会再有大规模离职的情况了。”

        “我明白了。”王东来大松一口气,“那这份统计表?”

        吴涛把手一伸,“给我看看。”

        接过表格一扫,吴涛沉吟道:“离职的站长大都不是北江出来的,看来从北江统一培养送水工和维修工,输送到各大城市,这个策略比较靠谱。”

        王东来一琢磨,“还真是!老板,你连这点细节都能想到,真是太英明了。”

        吴涛摆摆手,开玩笑道:“东来哥,最近你这马屁拍的有点多啊……”

        与此同时,美的集团金陵分公司。

        这是位于新街口的一处写字楼,虽然看起来有点破旧,可是价钱一点不含糊。

        这个分公司,是在原先美的集团金陵办事处的基础上,扩建起来的。

        因为水饮产业方向的拓展,这里从原先10多个人的规模,扩大到200余人。

        负责人也是由一个海归,空降过来,直接担任水饮产业部部长。

        至于原先办事处的小主管,不仅没有丝毫变化,反而变成了处处受气的小媳妇。

        毕竟这位空降过来的新部长,意气风发,动不动就一番长篇大论,把人训的哑口无言。

        部长办公室。

        一个年轻俊朗的身影,站在落地窗前。

        身姿提拔,穿着格子西装,打着小领结,志得意满的脸庞上方,是油光锃亮的头发。

        那发蜡打的,连苍蝇都站不住。

        就在这时,门口传来敲门声。青年头也不回地应了声:“进来!”

        紧接着,十多个青壮年,在崔斌的带领下,走了进来。

        “张部长,我把他们都带来了!”说话间,崔斌带着隐隐的激动和自豪。

        可是等到张肖翔转过身来,那双眼睛睥睨着众人,那样子,恨不得拿下巴瞧人。

        崔斌这心里,登时冷了大半截。

        同样是海归回来的高材生,这差距咋就这么大呢!

        “怎么就这么点人?崔总监,咱们当初可不是这么谈的,你说至少能给我带来四五十个人!现在这么点人,我们的物流体系怎么做?每个大城市一个人,我都不够用!”

        “……更何况,你带来的这些人,能不能胜任我委以的重任,这还是个问题!”

        一番话说得毫不客气,刷的崔斌老脸没地搁不说,差点让他下不来台。

        而后面那群投奔他而来的基层主管,看着这一幕,多少有点失望。

        饶是如此,崔斌也只能硬着头皮打包票,“张部长,我保证利用这群兄弟,尽快把咱们的物流体系,建立起来。”

        “很遗憾,崔总监,你就这么点人,我只能给你个经理职位。咱们谈好的待遇呢,也要打个八折。你没意见吧?”

        崔斌心里一突,顿觉吃了大亏。原想着据理力争一番,可是一看张肖翔那张脸,顿时连屁都憋不出来了。

        多年的职场直觉告诉他,眼前的这位海归派,可不是王东来那样好说话的人。

        索性亏就亏点吧,至少和元康公司相比,还是有点涨幅的。

        崔斌开始有一丝后悔了,可是事已至此,也容不得他走回头路了。

        跟着他一块投奔而来的那群站长和主管们,一看崔斌这窝囊的反应,顿时有些心灰意冷。

        怪不得那么多人临时改变了主意,放弃这次跳槽机会。

        眼见着崔斌服服帖帖地无话可说,张肖翔得意地点点头,“崔经理,既然你没有意见,那就赶快去物流部办理交接吧。我希望你们尽快把咱们产业部的物流体系建立起来,并且运转起来!”

        “可是张部长,我这群兄弟刚刚连夜赶路过来,是不是让大家休息一天,明天再交接?”

        “崔经理,商场如战场,时间可不等人,一分一秒都能决定成败!”

        “是是是……”


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