第一百一十二章 商讨计划
第二日,早晨六点。
窗帘紧闭的出租房中,刺耳的闹铃声响起,将暮黎从睡梦中唤醒,他睡眼惺忪的起身,伸手拉开了窗帘,却发现外面竟然飘起了细碎的雪花。
“下雪了吗?”暮黎有些意外,因为沈城的这个冬天属于暖冬,一直没有下过雪,而现在正月都快过去一半了,却突然下起了小雪。
“正月十五雪当灯,是这么个道理吗?”算了下时间,暮黎发现还有几天就正月十五了,而在这个时间段中,下几场雪倒是很正常。
迅速穿戴好衣服,暮黎直接走出卧室,又重重敲了几下于青的房门,这才去卫生间洗漱。
而当暮黎洗漱完毕时,于青正好从房间内走了出来,也准备去洗漱。
“昨晚没发现可疑的人吧?”暮黎一屁股坐到沙发上,准备等于青洗漱完,好一起去侦探社。
“没有任何人跟踪,不过我还是绕了很多路,也确认了没有人跟踪之后,这才回来的。”于青微微一笑,径直走进了卫生间。
本来,暮黎完全可以和于青一起上班,然后一起下班。
不过,他俩在商量之后,还是决定分开行动。
因为他们想以身为饵,引诱刀手或韩沈等人露面,但是怕两人在一起时,敌人不肯现身,这才以身犯险。
当然,两人也并非托大,而是经过了万全的准备,也制定了好几条应急方案。
而且两人分别配备了甩棍、弹簧刀、还有电棍,再加上两人各自的本身战斗力,即使遇见敌袭,不求杀敌,至少也能自保。
至于电棍,那是暮黎最近搞到的武器,他通过张天意笔记中记录的一个联系人,这才能未留任何线索就买到了两根。
而在两人的计划中,暮黎倒不太担心自身安危,因为他大致了解敌人的实力,相信对方奈何不得自己,反而在对方露面后,自己倒是可以搞定他们。
但是于青的话,实力稍微不足。
所以暮黎叮嘱于青,不管在任何时间,任何地点,只要发现了可疑人士,立刻给他电话,他会及时赶去接应。
不过,最近一段时间一直风平浪静,那些潜在的敌人就好像彻底消失了一样,一直没有任何动静,也根本见不到踪迹。
然而,再平静的生活,暮黎和于青也不敢大意,毕竟干他们这一行,小心一些不犯毛病。
因此,他俩在每次从侦探社返回出租房时,都会小心翼翼的绕出一些距离,在确认了没人跟踪之后,这才返回出租房。
而他俩这么做的原因很简单,就是为了保证出租房的地址不被人知晓,两人在晚上可以睡的踏实。
不多时,于青洗漱完毕,和暮黎一起离开出租房。
两人走到楼下,就地伸展了一下胳膊腿儿,然后不约而同的抬腿,顶着簌簌而落的小学中,一起朝侦探社跑去。
最近一段时间,他俩每天早晨都是跑步去侦探社的,既能节省交通费,又能锻炼身体,可谓是两全其美。
十多分钟后,暮黎和于青气喘吁吁的抵达侦探社。
这时,侦探社的门已经被人打开,楚成正坐在自己的座位上喝着茶水,而于青和暮黎的桌子上各放着一小袋包子和一杯豆浆,显然是楚成给买的。
虽然暮黎答应了包吃包住,但是楚成根本没有斤斤计较,反而经常会给暮黎和于青带一些早餐。
而最近一段时间以来,暮黎和于青也已经习惯了吃楚成带来的早餐。
不过,暮黎也不会白吃楚成的东西,他会负责三人的午餐和晚餐。
而碍于楚成和暮黎的做法,于青虽然比暮黎还要节俭,但他偶尔也会买一些水果给大家吃。
可以说,虽然侦探社内是三个大男人当家,但是三个人目前相处的氛围很好,也说得上是其乐融融。
十多分钟后,暮黎和于青陆续平息了剧烈起伏的气息,两人相继坐到自己的座位上,均是毫不客气的拿起包子就吃。
与此同时,暮黎一边咀嚼着包子,一边说道:“昨晚我说的事,你们考虑的怎么样了,都有什么好建议?”
楚成看了一眼于青,以他眼光的犀利程度和事先调查到的信息,早就了解了于青的情况,知道对方和暮黎一样,都是在半路出道,而论做事的能力,尽管于青痴长暮黎几岁,但是还真不如暮黎。
所以,楚成知道于青不会有什么好的建议。
然而,他肯定不会表达出自己的这种想法,反而笑着对于青道:“于青,我把首先表现的机会让给你了。”
夜猫侦探社虽然是一个侦探事务所,但从性质上而言,也属于一家公司。
自古以来,办公室内总是充满了勾心斗角。
而作为一名普通职员,他不仅要和同事斗,还要和领导斗。
至于如何斗?
首先,他必须学会处理同事间的关系,该低调的时候低调,该表现的时候表现,既不会一枝独秀,从而引起同事的妒忌,也不会失去存在感,从而引起同事的忽视甚至排挤。
而处理好同事的最高境界是,没事一起吃喝,有事一起努力。
如果谁能在需要帮助的时候,及时获得同事的适当助力,那么他未来的工作已经顺利了一半。
与此同时,他必须学会处理和领导的关系,该自己表现的时候当仁不让,该把功劳让给领导的时候必须让给领导,懂得投其所好,懂得阿谀奉承,而且逢年过节,合适的礼品千万不能少。
而在做到以上几点之后,恭喜你,你成为了一个世故圆滑的人,升职加薪将触手可及。
不过你将永远失去曾经的赤子之心。
而这时,你也会发现,自己已经成为了自己最讨厌的那类人。
然而,尽管你的工作能够顺利开展了,但是对公司而言却不算是好事,因为对于公司员工之间的勾心斗角而言,这叫做内耗。
而一个公司发展良好与否,最重要的只有两点:
其一,拓展外部市场,拓展外部人际关系。
这一点,是公司发展的命脉所在。
其二,公司内部运营,各部门之间的联动配合,所有职员的积极努力。
而这一点,是公司能够良性发展的根基。
如果一个公司的全部员工都将精力用在了勾心斗角方面,那么公司就会陷入内耗,那么这个公司距离垮台真的不会太远。
暮黎当然不懂得公司运营的道道,不过他在听了楚成对于青说的话,顿时撇了一眼楚成,隐约猜到了楚成的目的。
于青是半道出家,能懂些什么?
而楚成就不一样了,他是一位工作十多年的私家侦探,他肯定有丰富的经验。
所以楚成看似将机会让给于青,实际是想以于青为垫脚石,来证明自己的能力。
不过,楚成初来乍到,急于表现自己,暮黎倒是可以理解,只不过他有点不太喜欢对方的心机。
而说到这,不得不说暮黎不适合当老板。
如今的时代,老板们大肆提倡996工作制,美其名曰是拼搏和努力,同时,他们表面上和员工们称兄道弟,实则想着法压榨员工,他们在资本主义的表面扣上了一层令人恶心的伪装,却深得了太多自认为‘我就很努力’之人的追捧。
可是暮黎呢?
他是真心想着和楚成及于青成为兄弟,既宣布工作时间自由,还抱着有福同享,有难同当的想法,所以他看见了楚成的表现后,心中有些失望。
不过这是初次共事,至于以后大家的关系会怎么样,只能以后再说了。
然而,暮黎算是以小人之心度君子之腹了。
因为楚成心中根本不是暮黎的这种想法,而他之所以会将首先表现的机会让给于青,是因为他知道,如果自己先发表建议,他就会提出一整套的针对性解决方案。
到那时,于青就根本不会有表现机会了。
所以,他这才选择让于青先表现一下,至于是否拿于青当垫脚石,他还真没有这种想法,因为他的身份和进入侦探社的目的,这让他不屑于做小人行径。
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