第五节 激进x的x选择（5）

　　“咚、咚。”

　　听到敲门声，王洛从床上爬起来，穿好衣服，替正露出笑容的周素烟盖好被子，然后才去开门。

　　是阿诺德。“团长，大家休息的事情都安排好了，我有些事情想要向您汇报一下。”

　　“我们出去说。”王洛回过头，看了周素烟一眼，这样说道。

　　他们走到一旁的会议室，然后阿诺德就展开了汇报。

　　B&B的成员们都已经安顿好了，得到会让他们辛苦工作的承诺后，大部分在表面上都放心了。

　　纳尔斯的伤很重，回到空间里也一直处于昏迷状态，没有醒过来。加德暂时统率他们；肯迪尤在离开队伍之后，私下里去了战车团队那边。但没过多久，就无精打采的回来了；三象那些人，聚集到了辛格的屋子里，正参加什么拜神的仪式，感谢神明能让他们回来。

　　其余的那些人，大部分都在屋子里休息。但也有例外，特尔特杜和一个之前‘继承者’的成员一起去了继承者的团队大厅，打算把继承者留在那里的财物弄回来。

　　“我们只有一个继承者的俘虏吗？”王洛听到这方面的事后，问道。

　　“帐篷里出现了三个。”汉弗拉说。“有两个已经加入我们团队了，剩下的那个是特尔特杜要求留下来的。如果继承者其余的成员都没能回来，那么他就能拿到继承者团队空间的使用权。”

　　“里面有什么有价值的东西吗？”王洛问道。

　　“呃，多少总有一点儿。”汉弗拉说。“但也不能指望太多。”

　　王洛点了点头。“我们现在的经济状况如何？”

　　“并不是太好。”汉弗拉说。

　　接下来，他详细对王洛说了一下团队的经济状况。之前吞并那些小团队时获得的财物，在前段时间的战斗，以及付给普吉的费用后，基本消耗一空。之后，虽然从B&B的俘虏们身上缴获了一些财物，但在把B&B的成员吸纳入团队之后，为了保证他们的战斗力，需要返还一部分。

　　“可惜，我们没能拿到B&B团队仓库的物资。”最后，阿诺德说。“杀掉他们的副团长，就能获得里面的物资，据说那里至少有价值数千万通用点的物资。”

　　王洛点了点头。“卡赖特那里还有多少通用点？”

　　“二十三万。”汉弗拉说。“他对我说，我们有接近两百万的负债。”

　　倒不至于资不抵债，因为王洛之前买了很多皮，做了很多鼓。虽然这种团队战斗道具在空间里不是那么好卖，但负债也主要是欠自己手下的，实在不行可以把鼓按造价给他们....

　　“这方面还好说。”汉弗拉说。“我们能把大家从那种危险的地方带出来，并且您刚才又上演了这样一幕，他们不会急于要债。只要更多的人能接受无限币，还清债务也不是什么难事。”

　　“如果我们把节奏再放慢一点就好了，B&B、雄鸡、战车，至少拿到其中一个团队的仓库....”

　　“我们已经拿到了最大的财富---这些契约者。”王洛说。“经济问题，可以用继续制作专业类物品的办法来解决。这次除了锻造，还有制皮，并且我们可以出售中级制品了。”

　　“中级制品...它的销售情况未必能像初级制品那样乐观。”汉弗拉说。

　　在给出了这样的说法之后，汉弗拉进行了详细的解释。

　　之前，那些带有特殊属性的初级制品卖的很好，那是因为它们的价格偏低，却又带有属性非常好的特效。对于那些没经过几个场景的人来说，他们拿到这样的装备后，往往会产生一种‘自己很强了’的幻觉，因此，才会出现大量购买的情况。

　　但中级，就是另一回事了。大部分小团队，就算经历了很多场景，也只是在一直艰难挣扎着勉强存活。他们的经济情况大都很不好，并不怎么会花钱购买只能给一个人使用的装备---就算会买，也买不起多少。

　　关系比较和谐的团队，也许会把主要资金用来提升队长的实力。而其余的人转走辅助路线，空间里掉什么装备，就用什么装备，没有就用初级阶段的破烂凑合凑合。

　　而那些关系不那么和谐的团队，差不多也是这样，团长和亲信占据80%以上的资源，而只留一点儿残羹剩饭给苟延残喘的队员。

　　“当然，也不是完全卖不出去。但市场和初级产品是在没法相比。低级装备的利润没有那么高，但市场大---这点，我们在之前进行了充分的利用；但中级装备能赚数倍的利润，但市场太小了。”

　　“当然，您选择专业技能来进行操作并不是错误的。您的专业技能只要升到高级，再弄到高端的稀有配方之后，团队的经济问题就能完全解决。”汉弗拉说。“属性好的高级装备从来都不愁销路。那些高级团队，会为了少许的提升花数倍的钱来购买。反正通用点对他们来说不过是数字而已。”

　　“为了解决团队的经济问题，您可以继续大量生产低级装备。”做完了这样的介绍之后，阿诺德继续说道。“我们目前的通用点还是够用的。”

　　“但是这样做的话，又会出现一个新的问题：之前这么做，是因为加入我们的都是新人，剩余的低级装备卖不出去了可以内部消化。但现在，这些新加入我们的人都是...比较有经验的人。他们不会因为那些初级装备而满足，如果您给他们这些，恐怕会降低好不容易积累起来的威望。”

　　确实如此。

　　不管自己带着他们度过了怎样的难关，之前又给他们留下了多么可怕的印象，但人都是容易健忘的，愿意向前看的。

　　接下来，他们总是希望得到更好的发展---这也不能说他们有问题。

　　如果自己做不到，那么作为领袖就是不合格的。胜利、发展、前进。倘若自己想做一名卓越的领袖，想实现自己之前对人们许下的诺言，想摆脱目前施加在身上的控制，便只能循着这条路前进，别无它途。


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