第031章劳务派遣合作

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陆远给客户送完棉纱样品，再回到三棉厂这边，已经是晚上七点多了。
好在卢佩姗住的宾馆就在附近，他在三棉厂公交站步行过去，也就十几分钟。快到宾馆楼下时，给卢佩姗打了电话。
夜幕降临。
入秋之后，到了夜里就有些微凉。
卢佩姗今天穿了一件薄薄的米色风衣，双手插在风衣兜里，站在宾馆门口。和上次一样，简单地扎着马尾，略施淡妆，俏皮可爱，穿着牛仔裤小白鞋，衬得双腿纤细颀长。
“姗姐，欢迎来到大杭州！”
陆远走上前去，冲卢佩姗挥着手招呼起来。他一下公交就过来了，还没有来得及回家换洗，所以身上还穿着白衬衫，手里还提着之前装棉纱样品的公文包。乍一看，略显板正，像个老干部。
卢佩姗一见之下，忍俊不禁地咯咯一笑。
等陆远走到跟前，她翻了翻白眼，没好气地数落道：“陆远，姗姐等你一顿饭可真不容易啊。”
“对不住对不住，实在对不住，客户公司那边有些突发状况，耽搁了一下。咱们这就去吃晚饭，姗姐。”
陆远也觉得不好意思，本以为四点半之前能回来，先陪卢佩姗先看门脸房，再请她吃个饭，一尽地主之谊。谁知道自己把棉纱样品送到客户公司之后，客户临时有事外出，让他多等了一个小时。回来的时候又碰下班高峰期……简直一言难尽。
卢佩姗指了指昏暗的天色，问道：“还晚什么饭，再过一会儿，我看都成宵夜了。”
“那就晚饭宵夜一起吃，嘿嘿。”
陆远告饶道：“姗姐，不生气了。我们先去吃东西，明天周末，我陪你在附近找门面，找到满意的为止，成不？”
卢佩姗嘴角微扬，说道：“这可是你说得啊。”
“不信拉钩呗！”陆远动了动小指，把手伸了出去。
“切，谁跟你拉钩，想占姐的便宜，是不是？”卢佩姗把陆远的手打了回来，然后问道，“走吧走吧，都饿懵了，咱们是要去哪儿吃啊？”
陆远挥挥手，说道：“走，带你去我们三棉厂吃。”
“吃你们厂的食堂啊？”卢佩姗鄙视道，“国营厂食堂的大锅菜是出了名的难吃，瞧你这小气抠门样儿。”
“切，你想吃食堂，这个点食堂还不开呢。早关门啦。”陆远撇撇嘴，笑道：“我带你去我们厂的夜市吃。”
……
……
陆远带着卢佩姗进了三棉厂，来到上次和二毛子撸串的操场，也就是三棉厂夜市。
路上，陆远跟卢佩姗介绍了三棉厂夜市的由来，一开始卢佩姗还不太感兴趣，毕竟地摊小吃在城厢镇里也多了去。之前在城厢镇家纺小商品市场周围，到了晚上，也随处可见推车卖混沌卖炒面的。
不过当她听到在夜市里摆摊炒粉卖串的这些人，都是三棉厂的下岗职工自己再就业时，她便来了兴趣。今天是周五，所以晚上来夜市吃东西的三棉厂职工也比平时要多写。
他俩找了一个生意寡淡的炒粉摊，点了两份炒粉，要了几个小炒菜。很快，炒粉和炒菜就上来了。
这个时间点才吃饭，别说陆远一个大小伙子了，就是卢佩姗这么个姑娘家家都饿了，不消一会儿，就风卷残云，把两份炒粉给光盘了。陆远又让老板拿了两瓶啤酒，边喝边聊。
卢佩姗问起了陆远关于下岗职工的资料，陆远从公文包里取出厚厚一沓的资料，说道：“我从我们人事办这边拿到了三批下岗职工的资料，我下班前打印了一部分出来了。你瞅瞅。”
卢佩姗接过厚厚的一沓A4纸，上面密密麻麻写着下岗职工的姓名、年纪、工龄，家庭住址什么的，她草草翻阅了几页，再加上夜市里灯光不行，看得有些眼晕。
她把资料一合，还给陆远，有些鄙视地说道：“陆远，亏你还是21世纪大学生，不知道这个世界有Email的吗？你不会直接把文档发给我邮箱，我好把这些下岗职工归类啊。比如纺纱的，洗纱的，开叉车的，还有技术工种，普通工种，年龄中高低等等……归好了类，咱们也好针对性跟华晟制衣萧山厂那边谈，不是？”
“嘿，我也是忙晕了。”
陆远微微一抚额，还真是这个道理，为啥在小丽发给自己文档资料的时候，不把这些东西发到卢佩姗的邮箱里，还吭哧吭哧打印出来。他记得她有一台随身携带的笔记本电脑，完全可以用excel把三批近三百人的下岗职工分门别类起来啊。
他把资料往公文包里一塞，回道：“资料都在我们科室的电脑里，我明天一早让二毛开个门，把资料发到你邮箱里。”
“嗯，行。从今天开始，咱们这个合作算是正式开始了啊，来，敬你一个。”
”
卢佩姗拿着啤酒瓶跟陆远的瓶子轻轻一碰，然后自己对嘴吹了一口。
这个吹瓶的动作被她使出来，还挺帅的。
陆远喝完之后，问道：“姗姐，你确定华晟制衣萧山分厂那边，会接收我们派遣过去的劳务啊？”
“这个你就不用担心了，我也有我的人脉和资源的，小老弟。”
卢佩姗自信地笑了笑，说道：“他们分厂负责劳务招募的人事负责人，是从华晟制衣集团人事部跨调过来的，他不是萧山本地人。不过很巧，他也是我们城厢镇人，而且他还是我姑丈的侄女婿。我姑丈跟我姑妈在家纺小商品市场边上开了家大排档，我上次还带你去吃过呢，还记得吗？”
“当然记得，那回还是你请的客，我买的单，好吗？”
被她这么一说，陆远自然是记起来的。不过他也没想到，她和这个负责分厂劳务引入的负责人，还有这层关系在。虽说不是卢佩姗的直系亲属，却也是沾着亲带着故，算是亲戚。
卢佩姗提出来的这次的合作，跟陆远的棉纱原料业务无关，与劳动力资源和劳务输出有关。
要说这桩生意，也是机缘巧合的事。杭三棉厂最近半年都在做深化改革，三下岗了一批又一批富裕闲置的劳动力。这个事情卢佩姗是有耳闻的。这些劳动力都是在杭三棉厂服务十年二十年甚至三十年的老职工，其中不乏有各个纺纱车间和部门的技术工种。可惜归可惜，不过她也没太在意这个事，毕竟跟她没关系。
不过有一次她在开大排档的姑丈家吃饭的时候，听到了姑丈提及，在华晟制衣集团上班的侄女婿要调回浙江工作了，要去杭州萧山那边的分厂当领导了。虽说姑丈多少是有些炫耀的成分在里面，但卢佩姗却是听者有意，打听起了他姑丈的这个侄女婿。后来打听到，华晟制衣集团要在萧山建分厂，姑丈的侄女婿是要被调到华晟制衣集团萧山分厂当人事部主任，负责人力资源和新厂的劳务引入这块。
她想到，华晟制衣集团要在萧山建分厂，势必就要向萧山及周边地区招募一批又一批有纺织经验的工人。而这个时候，杭三棉厂又在搞深化改革，精简部门，裁减人员，其中就下岗可很多有纺织经验的技术工人。如果能把杭三棉厂的这些下岗工人，以劳务派遣的方式输送到华晟制衣集团的萧山分厂……
卢佩姗突然意识到，也许这是一次难得可贵的商机。
于是，她给姑丈买了台一千块左右的手机，哄得姑丈给她牵了线，认识了这个在华晟制衣集团的侄女婿。她姑丈这位侄女婿叫康成，今年三十六岁，二十三岁大学毕业后就分配进了常熟第二国营服装厂，一开始进的宣传科，专门给厂里工人们写板报，放电影什么的。后来常熟第二国营厂改制，他又是大学生，在大学学的就是人力资源专业，就被慧眼识珠的领导调去了人事部门，十年间，他从普通人事专员一步步干起，干到了现在华晟制衣集团人事部人事一科的科长。
华晟制衣集团人事部分两个科，人事科和行政科，其中人事科又分三个科室，康成负责的人事一科，主抓招牌聘、入职、培训、档案等工作。
今年年初四月份的时候，华晟制衣集团在萧山投资建分厂的工程即将竣工。人事部总监决定派康成来萧山分厂挡任分厂的人事部主任，虽然远离了集团，但在萧山分厂成了人事部门的一把手，间接地挤入了华晟制衣集团的中层领导。
上个月，康成人还在常熟的集团总部，没有来萧山任职，卢佩姗为此还特意跑了一趟常熟，拜访了康成。因为是亲戚，她就没有七拐八绕，直接向康成说明了来意，表示她想承接华晟萧山分厂的劳务派遣，跟华晟集团做这笔生意。
康成能以仅仅三十六岁的年纪，就做到了华晟集团萧山分厂的人事部一把手，自然有他独到和厉害之处。他不是萧山本地人，也没在萧山生活过，在萧山没有太广的人脉，但他知道分厂一旦开工，招募有经验的技术工人就是要面临的第一关难题。因为集团对分厂的要求肯定是尽快投入生产。若不是常熟这边生产力饱和，集团总部也不会投巨资在萧山建分厂了。
他听完卢佩姗的来意之后，不仅不觉得卢佩姗的这个合作请求可笑，反倒赞赏了她的眼光独到和商业嗅觉的灵敏。
尤其是当他听到卢佩姗说到，她有这个人脉和能力去替萧山分厂找到有经验的技术工人时，他眼睛顿时一亮，这不就是眼下自己去萧山之后，要解决的最大问题吗？
当即，他对卢佩姗提出了要求。他说，萧山分厂是十月底正式开工投入生产，只要在九月十五号前，卢佩姗能向提供一份五十个有技术经验的工人名单，她就把萧山分厂的劳务派遣独家授权给她来做。至于劳务派遣的每一单费用，等她提供出五十人名单之后，具体商议。他也向卢佩姗承诺，华晟集团是江浙沪一带制衣行业里的龙头最大，从来不会吝啬在劳务派遣上的费用。
这也才有了卢佩姗突然打电话给陆远，提出合作之事。因为她很清楚，要想敲开杭三棉厂下岗职工这个群体，就必须要找杭三棉厂里的人合作，才能成功。她也考虑过洪刚，但最终还是选择了陆远。因为很简单，洪刚太精太滑太社会了，陆远至少比他多了一份纯朴和诚挚。
……
夜市里，随着时间推移，人流也慢慢稀少，渐渐冷清下来。
炒粉摊的摊主也开始收摊了。
陆远过去跟摊主结了账，然后送卢佩姗出厂回宾馆。
走在夜市里，夜风拂过，让人深感一阵凉意。
卢佩姗紧了紧身上的风衣，将双手插在风衣的左右兜里，突然对陆远说道：“陆远，找到门面之后，我就把塔瑞斯商贸注销掉，去重新注册一家劳务派遣公司，到时候我们做完华晟这笔单子，你也出来一起干呗？姗姐给你15%的股份！”
陆远走着走着，突然停住了脚步，驻足在原地。
卢佩姗转过身来，盯着他，见他一言不发，问道：“嫌少？那就20%，怎么样？只要做成这一笔，以后华晟制衣萧山分厂的劳务派遣，只要他们不关门倒闭，咱们就长做长有的。”
陆远张着嘴却不说话，还是看在前面。
卢佩姗有些恼道：“难道是舍不得离开国营厂？舍不得扔了铁饭碗？”
“不…不是！”
陆远有些吃惊地用手指了指前方不远处，“我…我妈，还有我爸，好像看到咱俩了。”


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