0295【率先进入管理层的三个女人】
跟牛尔同来的分别是两家公司的人。一家是搞规划设计的，另一家就是管理咨询公司的。这一行人下车后，直接就由牛尔带着开始踏查整个园区。
牛尔一边介绍着，一边抽空就给李莉珍打了个电话，让她通知柳妍把会议室准备一下，一个小时后他们十一个人到会议室开会。同时要求李莉珍、佐佐木西和柳妍也参加。并让李莉珍顺便通知一下佐佐木西和柳妍。
牛尔打完电话忽然发现，自己身边竟然都是清一色的女生。能协助自己工作的男生一个都没有不说，女生们除了佐佐木西将将巴巴算半个管理人员外，其他一个懂管理有相关经验的人也没有。
想了想，牛尔又替自己解围。
原本就没打算搞什么工作室，搞什么公司来着。就想一个人写书唱歌拍电影，开开心心地玩来着。谁知道玩来玩去……竟然玩成了现在这副样子，怪我么……
不过，谁都不是天生就什么都会的。从现在开始让柳妍、李莉珍和佐佐木西都参与到管理工作上来。以后发现有点潜质的，都可以逐渐吸收进来。在干中学，在学中干。自己亲手培养出来的人用着顺手，也比较可靠。
李莉珍接到牛尔的电话就已经非常高兴了。听到也让她参加会议，并顺便通知佐佐木西和柳妍……她第一时间就意识到，自己已经和她们两人一样成了牛尔比较信任，并且可以托付一些工作的人了。
或许，她们这几个就是传说中的，牛尔工作室目前仅有的几个核心管理层人员。
当然，李莉珍知道自己和她俩还有距离，还不能比。
柳妍就像是与山庄与工作室一起长大的一样，对山庄里的事情，对所有的人她最为熟悉。作为山庄的大管家，她无疑也是牛尔最信任的人。
至于佐佐木西，她个人的经历几乎就像一部传奇一样。能与这样的人在一起工作，已经是非常幸运。
有那么一瞬间，李莉珍甚至都忘记了自己是个演员，最大愿望是尽快拍片，尽快走红，尽快实现人生巅峰。而只是把自己当成了牛尔手下的一位员工，一位管理人员。
虽然李莉珍自知与这两个人没法比，几乎没有可比性，自己也刚来没几天。但从这件事上看，牛尔确实是把她当做私人助理来用了，而并非敷衍了事。
至少目前自己的这个职位已经确立。并且通过这件事也告诉了柳妍和佐佐木西她们两人，她李莉珍已经开始履行这个职务应该履行的职责，还是牛尔亲口吩咐的。
柳妍接到李莉珍的电话后，立刻就把服务办公室的人员吩咐下去。无非就是再打扫一遍卫生，准备一下茶水饮料等等。听李莉珍说牛尔还让她也参加会议，柳妍心里一下就温暖了很多，终于认定自己并没有被抛弃，她也没有看错牛尔这个人。
“玲姐”这个角色的戏份虽然不算少，但总括起来也就是三四个场景，不过是每个场景的时间都相对长一点而已。
并且牛尔跟导演说过要对柳妍进行适当“保护”之后，导演又把柳妍的戏份尽可能地压缩了一些。从而把更多的激情戏份都让给了徐婼瑄姐妹。柳妍也就有足够的时间继续料理樱花山庄的事情，继续履行好大管家这个职位的职责。
自从牛尔把她放出去拍片子之后，柳妍这段时间里的心情其实真的就是七上八下，左右彷徨，甚至是左右为难。
开始时她以为牛尔对她这个大管家的工作可能不满意了，可能是要准备换人。另外就是牛尔已经厌倦了她，不再把她当回事。
这两方面的可能，无论哪方面都是柳妍不能或者不愿意接受的。
然而她又不能，也不会跟牛尔多说什么……两人从在一起那天以来，尤其是她被牛尔率先接到樱花山庄以后，柳妍早已习惯了牛尔说东就是东，说西就是西。她从来没想过质疑或者反驳，甚至为自己争取过什么，只是把山庄和牛尔的事情当成了自己的事情。
牛尔能把她率先从山上接下来，并逐渐把整个山庄的管理事务都交给她，说明牛尔不仅信任她，牛爸和牛妈两位老人也信任她并看好她。
所以从那时候开始，她就把山庄当成了自己的家，把牛尔一家人也当成了自己的亲人。她已经把自己后半生的命运与山庄，与牛尔一家人紧紧联系在了一起。
尤其是牛尔跟她说想要一个孩子之后，她更是老乌龟吃秤砣铁了这颗心。至于她和牛尔能不能领证，这个念头有过。但只是一道闪电划过之后，她就再也没有想过这件事。
因为这是不可能的，没有一点点希望。但柳妍是真的没把这件事当回事，只要牛尔不抛弃她，哪怕再也不跟她一起过夜，只要山庄里有她一个位置，她就非常满足，再无他求。
把服务人员吩咐去了会议室以后，柳妍想了想也跟了过去。毕竟这是牛尔工作室成立以来召开的第一次会议……
柳妍赶到会议室不一会儿，佐佐木西就到了，还非常少见热情地跟柳妍打了声招呼。
人的习惯性思维往往会随着环境或境况的变化而改变的。佐佐木西接到李莉珍电话后的第一感觉，是李莉珍受到了牛尔的重用……
然而也就是那么一瞬间她就想明白了。牛渣现在的手上实在是无人可用，李莉珍已经是山庄里这些人中的佼佼者了。她见过世面，有过经历，双商又比较高，除了自己之外，能胜任牛渣私人助理这个职位的人，好像也没得选了。
随后她就想到自己和牛渣的三个月之约，以及两人那一夜中的缠绵，以及两人聊过的所有话题。
然后她竟然偷偷笑了起来。
这个牛渣，是被工作室和山庄上的事情一步一步推着走。他好像从来没有认真想过这些事情，都是事到临头火烧眉毛了，他才不得已而为之……
但愿今天的这个会议，是个好的开始。
让佐佐木西亿万个没想到的是，会议开始不久，牛尔就让她给那些人介绍一下工作室的业务现状，以及目前的人员构成和相应的管理机制。
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