第四百四十四章 我的筹码
第四百四十四章 我的筹码
很多时候,如果你没有专业的知识,不清楚每一个流程的运作规律,你就盲目的想要去做一件事情,最后的结果,往往都会是你将赔的血本无归。
这就好像是一个好的饭店老板,他不一定要懂如何做服务生。
但他一定要有辨别好服务生和坏服务生的能力,同时,他也要懂得辨别好厨师和坏厨师的能力。
换言之,我并不需要将每一种药方都亲自试验一遍,但我一定要了解,每一种药方!
因而,在和刘国光接触的过程中,我便一直强迫自己,将每一种药方都牢记在心中。“这是有关抑制感冒的疫苗,这个配方很新颖,竟然想到将古氨碱和西非纳西片进行中和,这样所产生的药效,绝对是非一般的!”方淑敏看着我的眼神一下子变了,之前的时候,她看我好像是看一个骗子,后来因为我表现出了不凡的见识,她看我的目光,逐渐变成了复杂之色。
而现在,她看我的眼神,却是好像发现了一处价值连城的宝藏一样。
“这个药方是你从哪里搞到的,后半部是什么!”方淑敏看着我,有些呼吸急促的说道。
身为医药总监,她对于药方自然有着超出一般人的眼光。
只要将这份药方搞到手,对于整个安柯生集团的创造出的利益空间,何止几千万?
关键在于,铁家败落之后,整个城市之中的药企纷纷蠢蠢欲动,虽然说安柯生集团现在是龙头老大,但谁知道,这个龙头老大着实有些名不副实。安柯生集团主要就是药品的生产,对于药品的创新,一直都是光砸钱,但是却不出效果。
正因为这个原因,安柯生集团在铁家巅峰的时候,完全没有任何的存在感。
而如果让方淑敏将这个治疗感冒很有特效的疫苗弄到手,那么她升职加薪肯定是跑不了了。
“想要知道后半部的药方,就让我进入安柯生集团吧!”我看着方淑敏淡淡说了最后一句话后,便直接转身离去。
有时候话不一定要说的很多才有效果,往往,不说出来的话,才是最有力量的。
当方淑敏表现出那种迫切样子的时候,我便已然知晓了,她已然拒绝不了我的要求了。
如果放弃掉我,那么她就会丢掉一个升职加薪的机会!
而将我纳入到安柯生集团,她也不会有什么损失。利大于弊,人自然会愿意选择对自己更加有利的存在。
其实追女人也是同样的道理,你想要让女人舍不得离开你,关键点,一定要是你身上有女人无法割舍的东西。
如果你很有钱,那么恭喜你,你有了让女人无法割舍你的一个关键因素。
但这并不是全部,你有钱,其他男人可能比你更有钱,两相比较一下,你可能也不是很安全。
所以,你需要让女人在你身上投注感情,投注身体,投注她的时间和金钱。
这就好像是养一个小宠物,如果这个宠物,你从小对其便是非打即骂,放任它饿肚子。
那么,这小宠物长大后,你也不会对其有太多的感情。
但如果你对小宠物,投入以深深的感情基础,你用整颗心去爱护它,生怕它吃不好,睡不暖。
甚至每天晚上,你都将其抱在怀中,贴心的哄其睡觉。
这样的小宠物,你可能将其遗弃掉么?
没错,自然是不能的,因为你已经在这个小宠物的身上,投注了太多的感情和时间以及金钱。
如果你将其遗弃,就等同于将自己心爱的一件东西,硬生生的割舍掉!
这种痛,无异于断指。
同样,如果有个女人这样的对你,那么你觉得,这个女人可能会轻易的放弃掉你么?
很多异地恋的情侣,之所以女方会出/轨另外一个男人,原因就在于,男人太蠢,太笨也太没脑子。
一个男人,如果将改变的机会,通通都交给女人,那么女人一定会,无情的将你抛弃。
人是世间上,最肮脏、最善变、最唯利是图的一种生物。
一旦将人性想的太过良善,那么注定会被蹂/躏的面目全非。
“砰砰砰!”离开了方淑敏的办公室后,我迈步朝着先前的面试地点走去。
虽然我还拿着一张野鸡大学的文凭,但我的心中,却是分外的踏实。
这份底气,来源于方淑敏,我已经在她面前,展示了我的绝佳能力,如果她再不将我纳入到她的公司之中,那么她就真的是有眼无珠了。
“哥们,你去那了,我为了帮你占位置,可是连往后串了三个位置了。”小胖子看着我,一脸的着急。
听到这话,我心中微微一暖,有时候搭讪不一定是有目的性的,但往往,在不经意的搭讪间,你可能会认识到一些,很有潜质的人才。
这个小胖子,便是我在这个公司发现的,可以收入麾下的人才。
别看这家伙胖嘟嘟的,但他绝对是很有潜质的类型,并非是他和我谈得来,我便夸他,首先,这家伙是一个有恒心的人,大部分人在进入不了一家公司后,虽然也会再度尝试,但至少会表现的信心不足。
但眼前的这个小胖子,却并没有这种状态,恰恰相反,他表现的很自信满满,丝毫没有被上一次的失败所影响,而变得忧心忡忡。
其二,他很善于收集信息。
关于安柯生集团的信息,他表现的极为熟悉。
一个好的人才,绝对要对信息,有着敏感的收集能力。
其三,他会重视他的承诺,而且,也知道表现出自己的牺牲。
他往后串了三个位置,是因为他知道,这一次面试只有三十个名额,他往后串三位,也不会影响他的考核。
而他表现出他的牺牲,则是他一见到我,就将这件事情说出来!
这是为了让我明白,他为了我,做了多么大的牺牲。
如果一个人只知道默默奉献,而不知道将自己做的事情说出来,那么很可能,他的升迁之路很慢很慢。
别以为你的领导都是火眼金睛,他们大部分情况下,都是瞎子!
只有你将你做了什么,很好的表达出来,他们才会真切的明白,你都做了什么。
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