第409章 拖一拖
“那就是恒远电子的老板赵文浩?看起来真是年轻有为啊!”有人惊叹道。
另一个人跟着附和着:“是啊,没想到他年纪轻轻就能有如此成就,真是让人钦佩。”
“哎呀,要是他还没结婚就好了,我家女儿长得眉清目秀,说不定跟他很般配呢!”一位中年妇女满怀期待地说道。
不等她说完,旁边马上就开始泼冷水:“你别做梦了,老木!人家可是身家上亿的大老板,怎么会看上我们这些普通人?”
“我现在别的不奢望,只希望恒远电子能够把我们厂收购了。不然照这样下去,不出半年,咱们厂肯定要倒闭,到时候大家都得下岗喝西北风了!”有人忧心忡忡地说。
“可不是嘛,最近这两年,厂里效益很不好。现在更是已经连续三个月只能发一半工资了。这个月更惨,连一分钱都没发。还让我们自己想办法把那些积压的电视机卖出去换钱!”
有人开始怨声载道。
“可关键问题是,恒远电子是一家私营企业。一旦我们厂被他们收购,以后的性质就完全变了。”有人提出担忧。
“是啊,到那时,老板说了算,想开除谁就开除谁,我们根本没有保障。到时候想哭都没地方哭啊!”其他人纷纷附和道。
此时的工厂内,本就没有开工。
当得知周副省长要带着恒远电子的领导来考察时,工人们便纷纷围拢了过来。
其中一些人表现出明显的抵触情绪,他们认为尽管省电视机厂如今已陷入困境,但毕竟它仍然属于省级国营单位。
若就此被私营企业所并购,那么这些原本作为国家单位职工的他们将沦为老板手下的打工者。
这种身份的转变对他们来说实在难以接受。
当然,持有这种观点的人仅是少数,而且主要集中在年长一辈的员工之中。
而另一部分人则显得格外兴奋和期待。
因为恒远电子在省内享有盛誉,其每年的营业额高达数十亿,并传闻即将上市。
如此规模庞大且效益良好的企业,必然会给予员工更丰厚的薪资待遇。
相较于目前他们面临着工资无法按时发放的困境,他们更渴望能够转投新主。
至少这样一来,他们可以维持家庭生计。
周贤、赵文浩等人在厂长冯震的带领下,依次参观了车间、研发中心、宿舍、办公楼、食堂等地方。
近两个小时后,众人才回到了一间小型会议室。
周贤拿起桌上的白瓷茶杯,揭开盖子,用杯盖划拉了一下刚泡的茶叶,轻轻抿了一口,然后才抬头看向对面的赵文浩。
赵文浩露出一丝苦笑,他当然明白周贤的意思。
可是就这么走马观花地看一圈,又能看出个啥呢!
更何况,他原本就没想过要收购这家厂,完全是被硬推着过来的,根本没抱任何希望。
“赵总,您觉得咱们省电视机厂怎么样?”
见赵文浩一直不说话,周贤也没办法,只能自己先开口打破沉默。其实他也是别无选择。
省电视机厂每撑一天,省里就需要多付一天的钱。
上千人要吃饭,仅仅这笔开销,省里已经是从财政资金中拨出了不少过来。
可这样的现状不能总这样下去。
这就是一个无底洞,除非省里破釜沉舟,愿意砸入数千万,重新升级现有生产线,再去研发新的技术,以符合市场的预期。
可万一不成功呢,那这几千万岂不是直接扔到了水里,连响声都听不到。
这样的责任,谁又能来承担?
要知道,现在国内仅知名品牌的电视机就有数家,还有那些国际大品牌。省电视机厂又凭什么认为自己有了数千万的投入,就能够浴火重生?
故而,在省政府经过多次协商之后,最终还是觉得找企业来接手更为合适。
偏偏在省内就有这么一家家电行业的龙头,于是恒远电子就成了最佳的人选。
“周省长、冯厂长,你们看这样行吗?”已经被逼到这种程度,赵文浩只能硬着头皮说道,“我今天也带来了技术部门、生产部、财务部的人员。
让他们先行去跟贵单位相关人员对接,让我了解一下具体、真实的情况之后,我们再来探讨。你们看如何?”
赵文浩这样做,当然是拖延之策。
想要搞清楚状况,至少需要数天的时间。
到时候,再找个理由,说省电视机厂负资产太重,公司无力承担。
可惜,周贤也知道赵文浩的大概想法,并不想就这样让他就这么搪塞过去。
“几天?赵总需要几天?一周够不够?等一周后,我们再来开这个座谈会。到时候大家将各自的条件摆出来,我们省政府来做这个中人。”
赵文浩心想,这怎么就成了省政府来做这个中人了呢。明明是你们的事情啊,他才是最无辜的那个啊!
可惜,有些话心里想想就行,肯定不能诉之于口。
看来省里已经下定决心,无论如何都要求他接下这个烂摊子啦!
“那就一周后吧。”赵文浩颇为无奈,但最终还是先行答应下来。
不过,他答应的只是一周后再行商议,而不是决定一周后答应收购省电视机厂。
这是两码事,肯定不能混淆。
如果最终的数据显示,公司投入不会太多,且收购后有所得的话,那么就帮省里这次。毕竟自己公司就在徽宁,有了这次的帮忙,将来如果遇到什么事儿,他也同样可以求助省里。
可如果负资产太重,那么即使得罪人,这样的烂摊子他也不可能去接受。
这,本身就是相互的。
“行,那就这么说定了。今天先到这里,一周后,我们再在省政府会议室交流。”
周贤颇为开心,至少赵文浩没有把话说死。
至于冯震,他倒是无所谓的态度。
省电视机厂成为如今这个模样,他当然有一定的责任。可事已至此,他也无可奈何。
至于后路,对于他这样的管理层而言,并不是什么问题。
大不了换一家单位,重新再来。反正行政级别摆在那,又不可能降低他的待遇。
而且,他也已经五十六岁,再干上几年,就可以退休。
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