第365章 连锁门店布局1
“知道叫你过来什么事情吗?”
赵文浩端起茶杯,轻轻抿了一口,然后将目光投向坐在对面的秦成。
秦成一脸茫然地摇了摇头,表示自己并不清楚这次召见的目的。
他瞪大双眼,巴巴地望着老板,试图从对方的表情中找到一些线索,但却一无所获。
赵文浩见秦成一副不知所措的样子,也不再卖关子。
直接切入正题道:“我打算在销售部下设立一个新的部门,名为连锁门店部。这个部门暂且归属于销售部,等到时机成熟后,也许会独立出去。”
听到这里,秦成还是一头雾水。
他忍不住问道:“连锁门店?是不是类似国外那些大型超市,比如家乐福和沃尔玛?”
尽管秦成跟随赵文浩多年,积累了不少经验,但毕竟时间尚短,对于某些领域的了解还不够深入。
面对秦成的疑问,赵文浩点了点头,表示肯定。
然而,此时的国内市场尚未出现专业化的连锁公司,因此秦成对这一概念感到陌生也就不足为奇。
近年来,秦成一直在赵文浩身边锻炼成长,但要想成为一名出色的管理者,他还有很长的路要走,需要不断学习和提升自己。
“之前我们跟高盛集团、美丰集团签订合作协议的条款中,就有一项条款。
两家集团对帮助我们公司在建立连锁门店方面给予培训服务。
他们会通过自己的渠道,邀请专业的讲师给我们挑选出来的人进行讲课。
而且还会让这些人去港岛去实习一个月。”
赵文浩没有隐瞒自己的这位得力干将,随即将自己与宋卫轩谈判的内容告知了对方。
“哦?”听到这个消息,秦成也是有些惊讶,他没想到高盛集团和美丰集团竟然会提供这样的帮助。
不过仔细一想,这也算是一种双赢的策略。
毕竟,如果能把这些人培养起来,对于双方来说都是一件好事。
“赵总的意思是,我也要去学习一段时间?”秦成小心翼翼的问道。
“废话,要不然叫你过来干嘛?”赵文浩瞥了一眼秦成,语气有些不满,“这次就由你带队过去,并且从公司销售部抽调一部分精兵强将,好好的学习一段时间。记住,一定要把学到的东西带回来,不能让我们的钱白花!”
“可是……这是不是有点太突然了啊?那公司销售部怎么办呢?”秦成面露难色地问道。
赵文浩沉思片刻后回答:“让周志强暂时负责一下,他是销售部的副总监,可以把他安排在下一批培训名单里。”
秦成还是有些不情愿,“但是这样会不会影响工作进度啊?”
赵文浩瞪了他一眼,“你别不知道好歹,派你去参加这个培训班,就是希望你能有所提升,开拓视野,别总是像只井底之蛙一样。出去走走,多学习些先进的管理理念和方法。”
秦成无奈地点点头,表示同意。
然而,赵文浩发现他的态度似乎并不认真,于是上前一巴掌打在他的脑袋上。
“给我认真点!不要敷衍了事。你作为销售部的负责人,必须以身作则。如果连你自己都不重视,下面的员工怎么可能全心投入?我们公司在这次连锁门店项目上要投资数亿元,如果搞砸了,我绝对不会放过你!”
赵文浩严肃地警告道。
秦成揉了揉被打的地方,惊讶地说:“数亿元?这么大的手笔?真的吗?”
赵文浩不屑地说道:“那肯定啊,不然我干嘛费那么大力气去干这事?”
秦成这时才恍然大悟,他原本以为公司只是打算开几十家门店罢了。
若是如此,只需安排一名销售部经理即可,无需他这位总监亲自出马。
然而,当得知公司计划投资数亿时,他意识到所需开设的门店数量至少要以千家为单位,甚至可能更多。
这让他不得不认真对待此事。
于是,他急切地问道:“关于这方面的组织架构应该如何搭建呢?”
对于秦成来说,这是一个至关重要的问题。
尽管老板刚才已经向他解释过,可以在销售部下设立一个新的部门,但同时也提到未来可能会将其独立出来。
毕竟,这可是涉及数亿乃至更庞大资金的部门,作为部门负责人,秦成自然会竭力争取将其纳入自己的管辖范围之下。
“目前我打算让苏晓萌来做这个部门的领导人,由她来组建这个团队。当然,暂时还是在你的领导之下。至于将来,视情况而定!”
赵文浩很直截了当的告知秦成。
目前,销售部有一位总监,也就是秦成;两位副总监,一位就是周志强,他主要专注于销售部内部的管理方面;
而苏晓萌更多是执行副总监,主要是对外。
这两年,苏晓萌作为女人,却是敢打敢冲、巾帼不让须眉,为销售部创造了不菲的业绩。
这一点,让赵文浩起了提拔的心思。
听到赵文浩的话,秦成心里暗自松了一口气,毕竟自己的位置保住了。
同时,对于苏晓萌被提升为部门领导,他也表示赞同。
因为苏晓萌不仅业务能力强,而且非常敬业,有这样的人带领新成立的部门,肯定能做出一番成绩。
于是,秦成赶紧应和着说:“苏晓萌倒是不错,我还真担心赵总您会重新招人过来呢。嘿嘿……”
“招人那是一定的,想想看,上千家门店,仅仅是区域经理、店长、店员,这就需要数千名员工,又怎么可能不招人呢。
当然,我们肯定不会一蹴而就,需要一步步的来。我打算从徽宁省开始,毕竟这里是咱们的大本营。
之后,从发达省份,一一攻陷各大城市。三年,最多三年,我需要在全国主要城市,都有我们的连锁门店。”
赵文浩一巴掌拍在茶几上,显得很是兴奋。
秦成有些犹豫,在他看来,这项工作可不是那么容易做到的。
上千家门店,这是何等的规模。想要在管理上做好,一般人还真就没有这份驾驭能力。
“行了,你一会儿去将苏晓萌叫来,我会跟他交代清楚。”
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