第十章 对策

　　赵舒城端着果盘来到这边，笑着说道：“老蒙，吃点水果。”“谢谢！”

　　苏明玉看到坐下来的赵舒城，笑了笑，说道：“师傅，我觉得接下来孙副总要拿洪总的事情做文章了。”

　　“这事我心里有数，先不说这个事情了。柳青，柳青……”

　　“柳青又怎么了？”

　　“我听说他要入赘啊，怎么回事？”

　　苏明玉笑着说道：“这事我清楚，虽然说那家公司的总裁是女儿，但是管事的还是爹，即便柳青真的入赘，也不会看着柳青捡这么大便宜。柳青是个聪明人，他不会看不到这一点的。您放心好了。”

　　老蒙听到后笑了笑，说道：“这我就放心了，柳青能力不错，如果真的走了，还真的有些可惜。”

　　赵舒城说道：“老蒙啊，你们公司我怎么听上去有点内忧外患啊！”

　　“你也看出来了，确实是有人内外勾结，准备动众诚。不过我相信，只要明玉他们的江南江北不动，掀不起什么风浪来。”

　　苏明玉点点头，说道：“我明白。难怪我不在公司这几天，关于鎏金挖我的谣言就满天乱飞，闹了半天是他们自己放的火，真是够狠的。”

　　“师傅，我觉得你应该直接跟孙副总摊牌，擒贼先擒王，免得集团因为内部斗争人心惶惶。”

　　蒙志远听到苏明玉的话沉默了一会儿，说道：“我考虑考虑吧！”

　　转而看着赵舒城，问道：“小赵，你有什么看法吗？”

　　赵舒城说道：“套用一句话，攘外必先安内，在战争的时候可能这样做会有什么问题，让外敌趁虚而入，但是公司治理上面，这反而是最有效的办法。只要公司内部没有问题，剩下的无非是市场竞争，大家各凭手段而已。不过不是我说你，老蒙，你们公司的管理还是存在问题。”

　　蒙志远感兴趣的问道：“这话怎么说？”

　　“首先，之前明玉让秘书修改合同，可秘书居然因为副总的一句话就不再过问，她可能相信副总不会坑害公司，但是没有审核这就是他的问题。其次，公司会议室预订应该在办公软件上有所显示，这样才能一目了然，也可以让秘书及时核对情况，才不会出现这样的乌龙事件。”

　　“当然你们更重要的问题那就是用人问题，权责不清，甚至有点任人唯亲。我知道你的众诚是你一手创办打拼下来的，算是家族企业，我也理解你这样做的原因。毕竟创业的时候，凭借家族成员之间的血缘关系，亲缘关系，可以有效的利用人脉关系，以较低的成本迅速集聚人才，全情投入，团结奋斗，设置不计报酬，能在很短的时间内取得竞争优势，较快的完成原始资本的积累。也因为亲缘关系，你们家长制的权威，尤其是老蒙你的权威领导，可以使得公司的决策速度最快，在执行上也容易达成共识，执行力更强，也没有人敢于提出反对意见。”

　　蒙志远点点头，说道：“你可以说但是了！”

　　“但是，家族成员毕竟良莠不齐，在创业初期的时候，因为人才的短缺这样确实没有什么问题，但是现在众诚已经不是一个小公司，而是横跨全国的大公司，甚至未来还要走向海外。可家族成员的学历普遍低下，可以说已经跟不上现在众诚的发展脚步，甚至有德不配位的嫌疑。大型企业比家族企业的好处就是不用照顾一些能力低下的亲属，而讲究唯才是用，可以更好的约束员工都行为。在企业发展过程中，人才的成长是不可忽视的，而因为家族成员占据高位，又不能把他们直接踢开，反而阻碍了优秀人才的进步。”

　　赵舒城看到蒙志远认真听着，继续说道：“虽然众诚现在没有因人设岗，可我们不得不承认，你的那些亲属在关键岗位上，虽然你觉得他们没有私心，但是他们要是做了什么出格的事情，碍于你们之间复杂的亲属关系，不管是低下的员工，还是其他部门的人员，可能都不会把这个情况告诉你。也因为你们对于家族成员采取特殊关照，而对非家族成员采取普通态度，这会严重挫伤其他员工的积极性，也难以形成有效的激励约束机制。尤其是现在众诚发展的这么大，家族成员觉得自己可以躺在功劳簿上，甚至觉得众诚能有今天，有他们的功劳，却没有得到应有的待遇，自然会心生不满，甚至中饱私囊的事情发生。”

　　苏明玉听到赵舒城说道这里，不由拉了拉赵舒城的胳膊，说道：“你说这些干什么！”

　　蒙志远反而阻止苏明玉，说道：“明玉，你让小赵继续说，我想听听他的看法。”

　　“蒙总，现在企业竞争有多大，你也很清楚，不说其他行业，单单是你们的机床行业里面，不说那些国营企业，外国公司，单单是你们民营企业里面的鎏金等很多公司，现在无意都对市场虎视耽耽。尤其是高档机床产品被大公司跟外国公司占据的情况下，你们这些民营公司除了自己开发新的高端机床之外，现在大家的产品技术差不多的情况下，所能仪仗的竞争优势也就是销售团队，品质、价格、服务上面。”

　　“众诚如果不想落后于人，就必要在竞争中有自己的优势，还需要公司内部的稳定。而这一切都是需要采用现代化的企业管理技术，不能继续任由企业野蛮发展了。”

　　蒙志远点点头，说道：“你说的这些问题我也都知道，但是想要真的改革企业，也不是那么容易的事情。”

　　苏明玉也拉了一下赵舒城，她不想让蒙志远认为这是她让赵舒城说的，搞得好像自己要抢班夺权一样。

　　“这点我也清楚，其实家族企业并不一定要把公司的重要岗位全都安排上自己人，其实只要公司的资本或者股权只要控制在一个家族手中，然后家族成员可以掌控公司的经营权即可。”

　　赵舒城看到苏明玉紧张的样子，笑着说道：“当然我不是说明玉可以担任重要岗位，而是你们可以进行改革，成为股份责任制公司，给家族的一些人一部分股权，但是不让他们参与具体的经营，但是对于那些优秀的家族成员，可以适当的考察后任用。只要你跟小蒙掌握公司的股权，每年请专业的审核团队对公司财务进行审核，确保公司的经营方向跟财务没有问题，其他的可以适当的给其他员工多一点机会，让企业更有发展潜力。”

　　蒙志远听到赵舒城说的若有所思，其实他对于那些亲戚的所作所为不是没有察觉，但是毕竟都是血浓于水的血缘关系，再加上自己妻子在创业的时候有很大的帮助，这不能不让他投鼠忌器。

　　可正如赵舒城所说的，现在众诚的发展，那些所谓的亲戚早就已经跟不上脚步了，要不然孙副总也不会有内外勾结的行为，而公司销售部门也掌握在柳青跟苏明玉手里面。

　　何况自己儿子现在也需要进入公司里面，准备接班，对于非家族成员，他反而不是很担心，因为他们只是打工的，不会对小蒙有什么大的影响。反而是那些在公司里面的亲戚，等小蒙接班的时候，他们对儿子的影响才是最大的，说不定就因为听信那些人的话，最终让公司走向低谷。

　　“小赵啊，你说的我都清楚了，但是这个事情解决起来不是那么简单的事情，我还需要从长计议，今天就先说到这里吧。”

　　“当然没问题！”

　　等蒙志远走了之后，苏明玉看着赵舒城问道：“你今天跟蒙志远说这些到底是什么意思？”

　　“没什么意思，就是说出了蒙志远自己的心里话而已，你以为他什么都不知道吗？他对于那些亲戚早就忍不可忍了，但是因为这些人都是蒙太太的亲戚，他不好表现出来罢了，但是随着儿子成年，迟早要接班，他肯定要给儿子铺路，而这些人就是最大的阻碍。”

　　“你怎么知道小蒙要接班的？”

　　赵舒城笑了，说道：“这还用想吗？蒙志远是什么人，他自己的企业，不交给自己儿子，难道还要给你这个徒弟吗？”

　　苏明玉听到这里愣了一下，说道：“可就算是交给小蒙，也不用现在就考虑吧？”

　　“现在考虑才是正常的，老蒙已经年级不小了，就算是自己能撑上几年，可小蒙毕竟要到公司里面进行历练，总不能让公司的那些亲戚老臣，带坏了自己的儿子，清理老臣是不可避免的，现在就是谁来当这个坏人而已。”

　　苏明玉后知后觉的说道：“你的意思是他选择我来当这个坏人？”

　　“当然，你是他最信任的人，其他人信不过，也没有能力来压制住公司的功勋老臣，只有你这个跟他一起打天下的人，还是公司的销售部总监，才能胜任这个工作。我现在提出来，无非是告诉他，他的算盘我们都清楚，就算是利用，也需要给一个合适的价码。”

　　苏明玉对此半知半解，不明白两个人什么都没说，怎么一个就要价，一个就开价了。


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