第206章 准备出国商务谈判
临近公司放假，方柏在忙机械公司和科技公司收尾工作。
ＶＣＤ播放机批量生产已经有一个多月时间了，新的工装夹具已经投入使用，工作效率大幅提升，质量也有所提升，目前已经囤积了15.5万台ＶＣＤ机，已经包装入箱。
一台ＶＣＤ播放机的尺寸，长为350毫米长，210毫米宽，35毫米高，装箱后就是400*250*60，一万台就是60立方米，差不多占据一个小屋子空间。
若是一百万台，光为了保存这些货，就得准备一个大仓库，而且还不能堆积太多一起。
要是失火烧起来的话，那就完全遭殃了。
一百万台，不说市场价值，光成本都得投入两三亿元。
这并不是方柏担忧，而是这种情况极容易发生，光防火工作就下了很大功夫。
另外，离上市时间比较长，还是要做好防潮工作。
机子是用塑料薄膜包装好再放进箱子里，里面还放在防潮防霉干燥剂包。
公司管理层搞不懂公司囤积了这么多产品了，方柏还不愿意上市，也不进行宣传。
不过，公司的技术和工艺没啥大问题，想拿也不容易，而且董事长亲自终审。
星海科技公司的技术人员的年终奖是两个月工资，管理人层也是两个月工资，这是保底年终奖。
在90年代初期，由于经济条件和政策限制，出国留学的机会并不是很多。
他们汇报工作可不敢弄虚作假，董事长可是经常下车间，平时都关注每一项工作的。
几天后，1月15日，农历北方小年。
“去年做得不错，好好过年，明年新工厂就投入使用了，今年努力。”方柏只是大略看下年终总结，有问题也没有说，对每个管理层都是鼓励。
方柏解析芯片，能够知道芯片的设计图，但不知道它用什么设备生产它，甚至这些设备的图纸。
除了年终奖，还有技术、工艺、工装优化奖这些，年底的时候评，奖金也非常丰厚，今天一起发放。
目前还有一部分新订单尚未交货，出口的已经出货了。
房地产公司和星海广场营收情况，方柏打算回家后再问问父母了。
至于新产品，暂时没有制定销售目标。
管理层摸不透董事长的具体想法，换作是他们，早就按捺不住上市了。
都快过年了，他没有给管理层下达新任务，总得让下属过个好年，要不然过个年都念念不忘公司的事，对老板也会有怨言。
天气有些寒冷，但员工心情非常不错，今天公司正式放假了，下午开始领取年终奖。
若无必要，方柏真不想出去。
他们搞不懂，猜不到，同时禁止所有员工向外宣传公司在生产这东西，禁止接受媒体采访，大概能猜到董事长在下一盘大棋。
如果能够参观工厂设备的话，那更好不过了，只要被方柏摸过的产品和设备，经分析之后的虚拟图纸都能够保存下来。
年终奖直接发现金，而且是税后，签字后就可以领了。
工作半年以上的车间员工，都能获得一个月的年终奖。
好吧，人家是超级学霸！
去年销售额达到了6.9亿元，其中出口额约2500万美元。
此时，方柏正在办公室里一边喝茶一边看各类年终报告。
工厂里的工人们穿着厚厚的军大衣，戴着帽子和手套，有的正在检查设备电源，有的在画漆线。
同时，申请和安排出国留学也相对困难，需要经过繁琐的手续和程序。
激光头和微型伺服电机在研制中，已经提交专利申请，等研制成功后，打算委外生产大部分零部件。
分为好几个等级，最低也有百来块钱，最高一万以上，凭本事拿。
但对方柏来说，前期这一百万台只是小菜而已，他想占据这个市场大部分份额，不想因为产能不足和库存不足而影响销售。
如今，机械公司是方柏的主要收入来源，其次是房地产公司，星海广场和星海建筑公司。
但方柏一直都没动过机械公司外的公司资金，都是用于继续扩张。
天空中的小雪纷纷扬扬地飘落着，轻轻地覆盖在工厂的建筑物和设备上。
等啥？
年后工作非常多，还要出国商务谈判，同时负责电脑、45米泵车、混凝土搅拌车、混凝土搅拌站、小型45千瓦柴油机等科研工作。
去年，机械公司营收不错，很早就完成三百台地泵销售工作，实际销售量达到710台，自工业展览会结束后就开始暴增。
一天时间，方柏都在听管理层汇报工作，特别交待科技公司那边的库存日常检查工作，做好假期防火防盗工作。
虽然大部分科研工作扔给员工，但他负责终审、评审，还要管理公司，学习，总有做不完的事情。
在1993年，方柏制定的销售计划是地泵2000台，泵车400台。
而且，董事长记性特别好，能够记住大部分员工的名字，一些车间老员工的名字都能喊出来。
泵车也达到了100台。
秦舒雨已经放假，坐在沙发上帮他审阅财务。
一个下午时间，全公司空气中弥漫着喜悦的气息，人人脸上都笑歪了，见到不认识的同事都会打声招呼“兄弟，领钱咯”。
“哈哈，做事有错很正常，主要看能不能改正过来，不再犯同样的错误。没什么大问题，好好过年，路上注意安全。”方柏一脸笑意，没当一回事。
办公室外，管理层在排队汇报过去一年的情况，也是述职，方柏听完有个底，平时没空看年终报告，都存到今天来了。
只有一些富有的家庭或者通过各种奖学金和交流项目才能实现这个梦想。
浦东新区的新工厂，钢结构厂房建造速度快，年后就可以安装设备了，方柏还得抽时间去设备厂家考察。
只有一些入公司比较晚的员工感觉比较郁闷，拿不到全额年终奖，特别是还没有转正的员工，拿得更少了。
<div class="contentadv"> 多多少少有点心理不平衡，但想想人家老员工为公司付出这么多，拿得比他们多也正常。
方柏只是回复：“等！”
至于解码芯片，囤积！
等过年后，方柏打算出国一趟，与丑国斯高柏公司商谈合作的事，希望能获得更加优惠的价格，拥有金手指，可以猜到人家的底价。
星海机械公司这边效益好，车间员工的年终奖是两个月工资，技术人员和管理人员比车间工人多两个月。
听到董事长如此说，每个管理层松了一口气。
“谢谢董事长，我会努力的！今年的确有些工作没做好，有些惭愧。”
当然，对方柏来说并不是难事，让约翰或斯高柏公司发邀请函，出去也是商业事情，为国创汇，到时候还会带几个人出去。
每隔一段时间，他探测公司管理层的信息情况，有没有好好做，他早心知肚明了。
除此之外，方柏还有一个目的。
年终结束后，方柏没有打算搞年会和在年终饭。
现在的酒店规模并不大，搞年会和年终饭根本找不到能够容纳上千人的地方，而公司的食堂地方太小，真要搞年终饭，那只能在食堂外摆桌子了，天气这么冷，活受罪吃饭。
等浦东新区新工厂投入使用后，地方够宽阔，每年可以搞下年会活动。
对于新工厂，方柏充满了期待。
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