第一百七十二章要大展宏图了

　　“私人医院？”首长的眉头微不可察地蹙了起来。
　　“对，就是由我自己投资兴建，自己雇工管理经营，利润当然也是我自己的。不过，我会向国家缴纳一定税款。”
　　“你就不怕有人说你搞资本主义，搞剥削？”
　　苏九嘿嘿一笑，“所以才要首长批准嘛。”
　　“你想开家什么医院？”
　　“我想开一家急诊医院，只接收危重患者。”
　　“不搞科研了？”
　　“救人性命不是更简单直接？而且，在诊治每一位患者的过程中，我们都会充分总结经验，学习新技术。
　　这些能直接用到临床的方法，不是更行之有效？”
　　“听起来有几分道理。”
　　苏九眼睛一亮，“那你是答应了？”
　　“没有。开私人医院，没有先例，政策法规也不健全。”
　　苏九的表情瞬间垮下来，“不是都改革了吗？”
　　“饭得一口一口吃。”
　　苏九暗自翻了个白眼，“不答应拉倒，大不了我回家包个山头种地去，怎么还活不了了？”
　　“你这小丫头，脾气还不小。我话还没说完呢。”
　　“你说。”苏九已经不抱什么希望了。
　　“你一个人搞不起来，这事没有你想的那么简单。人们的思想不是一时半会儿能扭转过来的。”
　　“所以呢？”
　　“所以，你可以跟和协医院合作，但利润分配和协医院不能低于百分之五十。”
　　“凭什么呀？感情我赚的钱得拿出一半上交呗？你这就不是剥削我？”
　　“不会让你吃亏的。”首长无奈地看她一眼，“从和协医院分出一栋楼给你，再派个常务副院长，一个财务，其它的事你自己做主。”
　　一栋楼就拿走她一半的股份，这是真黑。
　　但苏九知道，这已经是最好的结果了，“成交。”
　　“手续的事你不用操心，我会安排人办好给你送去。”
　　“谢谢首长。”
　　“行了，快走吧，看见你就闹心。”
　　“嘿嘿，那我可真走了，你可别想我。”
　　首长没好气地摆摆手，示意他快走。
　　要不是他眼里那一丝没掩饰住的宠溺，苏九可就真信了。
　　听说苏九要回来，最高兴的是院长。
　　不管是什么关系吧，有苏九坐镇他心里就踏实。
　　当天就把临街的一栋六层行政楼空了出来，这栋楼旁边还有一大片空地，刚好可以建停车场。
　　苏九看后非常满意。
　　开急诊医院，主要收治的病人分三大类。
　　第一类就是可逆的急性情况，比如：车祸，外伤，中毒等突发状况需要急救的患者。
　　第二类就是慢性疾病突发，比如：心脏病突发，呼吸衰竭，肾衰竭等需要急救的患者。
　　第三类就是高危人群，比如：高龄，有很多基础病，需要放疗化疗等。
　　所以，各部门之间一定要畅通，路线一定要简单。
　　苏九又开始了紧张绘制装修图的工作。
　　既然是急诊，就要减去所有繁琐的流程，一进大门右手边就是急救室，主要接收昏迷不醒的患者，比如：做心脏除颤，疏通呼吸道，紧急止血等。
　　急救室的面积很大，可以摆五十张床。
　　患者会在这里进行初步筛选，根据不同症状，及病人家属提供的信息，做紧急处理后，再分配到各科室主治医生手里。
　　医生会根据病人情况开具检查单，和用药。
　　紧挨着急救室的就是处置室，可以给一些外伤患者做清创，消毒，缝合等。
　　再往里就是各种检查室，血检，尿检，X光，心电图等等。
　　患者不需要做个检查楼上楼下地跑好几趟，最大限度节约患者体力和时间。
　　左手边就是办手续的地方，挂号，缴费，中西药房，配液室一条龙。
　　各科医生没有单独的诊室，在一个大开间的办公室里统一办公。
　　其实，急诊科医生也很少有时间坐在座位上，要么是在抢救患者，要么就在抢救的路上。
　　二楼，三楼，是手术室，四楼，五楼是重症监护室。六楼是行政区，一间苏九的办公室，一个大会议室，一个学习室。
　　由于跟和协医院有合作，所以，苏九没有设置住院处，一旦患者病情稳定，就会转到和协医院住院处。
　　整整花了一周时间，苏九才把装修图纸画好。
　　这时候，所有手续也都办好了，苏九成了和协附属医院的法人兼院长。
　　接下来就进入招聘环节，这可不是一件简单的事。
　　其实，在所有科室里，对急诊科医生的要求是最高的。
　　他们必须有丰富的临床经验，可以根据病人的情况快速作出判断，短时间内给出治疗方案。
　　这可是一个跟生命赛跑的科室，每个医生都是短跑运动员，不管是体力还是心理素质都要过硬。
　　苏九打算公开招考，就在报纸上刊登了招聘信息。
　　来报名的人差点把门槛踩烂。
　　王淼是第一个来的，这段时间苏九搬走了，但她还住在苏九那个院子里。
　　假领子和拼接包也一直在做，严厂长看在苏九的面子上很照顾她，每次结账都很痛快。
　　虽然钱是没少赚，可她心里始终空落落的。
　　直到看见报纸上的招聘信息，她才豁然开朗。
　　这就对了，她要跟苏九一起去干一件轰轰烈烈的大事。
　　王淼的出现真是帮了苏九大忙，至少那些来报名的人得到了很好的安置。
　　每个人都填写了报名表格，并等待统一笔试。
　　当然，笔试只是第一关。
　　笔试通过后，还是进行实操，也就是急救演练。
　　这也是为了考核应试者的反应能力。
　　毕竟对于危重病人来说，耽误一分钟都是在消耗他们的生命。
　　即便是通过实操考试，也要接受一个月的培训后，通过培训考核才能正式上岗。
　　苏九采用了岗位责任制的管理方法，由于跟和协医院合作，工资标准跟那边一样。
　　但是，苏九设置了很多激励考核项目。
　　表现好的就奖，犯错就罚。
　　只是苏九怎么都没想到，报名的人里竟然有陆云州。
　　“苏同学，其实，实验基地出事的时候，我一直很担心你。这些日子我也一直在找你。
　　我……如果，我说，我被我爸关起来了，你信吗？”
　　苏九好笑地看着他，“我信你！”


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