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第46章 离职?求之不得呢!


“啪”的一声,吴国强的大手重重地拍在了桌子上。

        “你疯了吧你!”

        张常芳连忙说:“李天宇,你最好想清楚再说话,吴总是想给你升职。”

        “我想得很清楚,这份合同我不签。”

        “小李,你怎么不识抬举呢!?”

        李天明笑着应道:“吴总,您误会了,我只是觉得有些条款不合适,如果能改一改,我就签。”

        张常芳刚想出言劲说,却被吴国强抬手阻止了。

        “没关系,让他说说,小李,你想怎么改?”

        李天宇微微一笑:

        “第一,助理就免了,如果是顾问的话,我可以考虑一下。”

        吴国强瞪大了眼睛:“什、什么!?顾问?哪有这种职位?”

        “您是大老板,就算没有这样的职位,您一句话就可以加得上。”李天宇看向张常芳,笑着说,“我说得对不对?”

        张常芳怔了怔,她能说啥?只能点头了。

        只听李天宇继续说道:

        “第二,年薪一百万,做成项目的话,分红另算。”

        “第三,我的时间可以自由支配,可以不打卡,不在公司坐班,当然,如果真的有重要的事,我也会全力跟进。”

        “第四……”

        吴国强抬起手,阻止了李天宇继续发言。

        “行了行了,李天宇,你还真敢说,谁给你的勇气提这种要求?”

        李天宇心想,是梁京入呗。

        “我问你话呢,李天宇,你如果不想干了就直说,少特么跟我在这里装批!”

        张常芳也为老板帮腔:“李天宇,如果你不接受这份合同的话,那也不可能再回到策划部工作了,你知道这意味着什么吗?”

        这两人真是够阴险的,意思就是你不签这份合同,那就被开除了。

        话说得挺吓人,但李天宇会怕吗?当然不会!

        他呵呵一笑:“没关系,我现在就可以办离职手续。”

        “你……”吴国强都要被气疯了。

        张常芳则比较冷静:“如果你主动提出离职的话,公司不会给你任何赔偿的。”

        “没关系,我不在乎。”

        李天宇说着,转身就走,然后还很帅气地背身挥了挥手:“麻烦张主管把离职表格送到我的工位,谢谢。”

        张常芳怔住了。

        她HR和行政都干过不短的时间了,服务过三四家公司,什么样的员工没见过?但是像李天宇这样硬气的家伙还是第一次见。

        而且,李天宇他以前也接触过,是个挺普通的员工,什么时候变成这样了?

        这根本就是李天宇要把老板和公司给炒了鱿鱼嘛!

        张常芳犹豫了一下,转头问对吴国强:“吴总,您看……这怎么办?”

        “什么怎么办?他不是牛吗?那就给他离职表,我看他敢不敢签!”

        与此同时,李天宇回到了工位上,便开始收拾桌上的东西。

        同事王亮走了过来:“天宇,你这是干什么呢?”

        “收拾东西,准备走人了。”

        “啥?走人?走哪去?对了,我听说你高升了啊?刚才大家都在谈论你呢!”

        两人的对话吸引了附近的同事,一时间他们全都围了上来。

        李天宇晒然一笑:“哥不稀罕,那哪是什么高升,分明是当了老板奴隶!”

        “那你这是……”

        “要离职了。”

        “什、什么!?”

        周围的同事们听完后全都是一副吃惊的表情,有的眼珠子都要瞪出来了。

        这也难怪,刚才有人传来风声,说是李天宇被老板看中,成了总经理助理。

        什么概念?

        一人之下,万人之上。

        别说他们这些小员工了,就算是副总经理周博见到总经理助理,也得礼让三分。

        更重要的是,总经理助理这个职位工资肯定少不了啊!起码得比普通策划翻上一番。

        这样的“美差”,李天宇居然就扔了?而且还要离职!?

        这也太不可思议了!

        其实这也不怪同事们不理解,如果是以前的李天宇,碰到这种好事,肯定要乐得屁颠屁颠的。

        然而,现在他完全不一样了。

        系统改造了李天宇,使他变得非常高傲。

        这样的李天宇,不甘心当一个听命行事的助理,所以才向吴国强提出了担任“顾问”的要求,还要大幅加薪至一百万年薪。

        既然对方不同意,那就一拍两散,好聚好散。

        以李天宇现在的能力,还怕没有饭吃?

        就算他什么都不干,靠房租过活都完全没问题。

        话说回来了,吴国强为什么要让李天宇当他的助理,还不是看上了李天宇的能力嘛。

        这时,张常芳走了过来,一脸严肃。

        她把几张离职申请表放到了李天宇的工位桌上。

        “我已经给你填好了,你只要签字就行了。”

        “签完字,我就可以走人了吧?”

        “可以。”

        围观的同事一听,这是连工作交接就省了,看样子不管是HR,还是老板,都对李天宇很不满啊。

        李天宇一抬头,看到了不远处吴国强的身影。

        那家伙一脸冷笑,似乎觉得李天宇没种签这个字。

        李天宇心想,你还真以为我离了这公司就混不下去了?

        李天宇拿起笔,便在离职表格上签上了自己的名字,毫不拖泥带水。

        吴国强脸上的笑容渐渐僵在了脸上,感觉脸上火辣辣的。

        李天宇真离职了,他可一点都高兴不起来。

        吴国强之所以把李天宇提升到总经理助理的位置,就是觉得这家伙有些能力,给他点甜头儿尝尝,好好利用一下,没准能给自己的公司带来很大的价值。

        吴国强这个人,之所以白手起家做出好几家公司来,就是有一个优点,那就是看人特别准。

        李天宇在帝都商业前景论坛的发言传遍网络后,吴国强看了好几遍。

        他当时就吓了一跳,公司里怎么会有这样的人物?而且还是个小策划?总觉得事情有点离奇。

        直到前两天跟李天宇见了一面后,吴国强才明白,这家伙可能是公司里最被低估的人物。

        这样的人不利用起来就太浪费了。

        吴国强火速对李天宇进行了背景调查。

        二流大学毕业,成绩一般。

        家境普通,没有后台。

        进入公司后,一直表现平平,乃至于工资也很一般。

        吴国强搞不懂了,这李天宇是哪路神仙?


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