第1705章 往做科研方向迈进
江南说道:“爸,从汽车产业开始,就是搞有针对性的科研,将来取得科研成果,星汉汽车如果有需要,我们可以优先授权星汉汽车使用,对于汽车行业来说,星汉汽车本身肯定也是要投入研发的吧?”
江东平点点头,说道:“汽车行业,我们不可能一直买国外的零件组装,所以自我研发是非常必要的。”
江南说道:“对,比如说像汽车的发动机变速箱这些,你们可能会投入研发,但是你们有没有想过,比如车机系统,汽车的辅助控制系统,汽车的主动安全系统这方面,这些所有汽车都可以通用的系统,星汉汽车也会单独研发吗,应该不会吧,从国外汽车的发展历程来说,很多的辅助系统都是由单独的科技公司研发的,像我所知道的esp系统,就是由博世公司研发的,而且很多汽车公司连变速箱用的都是其他厂家研发的,比如岛国的汽车偏向爱心,欧洲汽车,可能就会使用采埃孚,美国有自己的变速箱品牌,对于汽车厂家来说,他们可能更专注的是汽车的发动机和整车的调试,当然还有产品的定位,以及整车的设计。”
江东平说道:“看来你已经有了一些思路。”
江南说道:“爸,这些还是不够的,如果考虑到汽车行业的未来,咱们国家可能还是慢了一步,岛国正在积极投入氢能源汽车研发,那作为我们国家,是不是也要选择氢能源领域,还是选择别的新能源领域,总之,目前的燃油车,能量利用效率不高,而且咱们国内石油短缺,燃油车也不是长久之计。”
徐长英终于忍不住插嘴道:“儿子,你说以后的车不用汽油了,那咱们家的加油站岂不是要黄了?”
江南一脸无奈的说道:“妈,凡事都得有个过程,等到了那个时候,您早该退休了,加油站干不干都两可了。”
徐长英说道:“我这个工作有什么好退休的,只要我不老糊涂了,或者走不动路了,加油站就可以一直干下去。”
江东平也是无语了,赶忙说道:“长英,你先别考虑你的加油站了,先听听儿子怎么说吧。”
江南说道:“未来的汽车,肯定是要融合人工智能,无人驾驶,新能源的,那第1步,新到来的肯定就是新能源嘛,比如用电,车里装上电池,改为电动机驱动,这样车子的结构会大大的简化,所以我们需要研发的就是电池技术,电池管理技术,快速充电技术,电池轻量化技术……”
江东平越听越有兴趣,他忽然起身,去江南的房间里,找出一个笔记本,和一杆笔,直接把江南所说的未来汽车科技发展的方向给记录了下来。
江南纳闷的说道:“爸,我就是随口一说,你记下来干嘛?”
江东平说道:“前一段时间我是研究了汽车行业的方方面面,也包括上下游产业链,唯独没有考虑过汽车的发展方向,你这么一说,倒是给我提供了一点思路,这点思路很重要,我得回去深入研究一下,这对我们星汉汽车的整体发展方向有指导作用啊。”
江东平说得很严肃,江南就知道老爸是很重视这件事的,他所说的研究了汽车的行业,那肯定是深入调研了。
整理了一下思路,江南又继续说道:“咱们国家,在工业生产方面还是有很多核心技术依赖国外的,尤其是一些要命的卡脖子技术,比如芯片……”
江南这个时候提起芯片,江东平并不觉得突兀,因为有之前倪辉南的事件,那个老科学家一直呼吁,国家必须加大在这方面的投入,中国必须掌握,芯片的研发、以及配套的生产技术,甚至他还提出研究国产操作系统。
江南是重生之人,自然知道倪教授的呼吁是多么的重要,以至于十几年后中美商战的时候,美国直接通过禁止出口芯片以及高端光刻机,来卡咱们中国企业的脖子。
江东平说道:“可惜当年倪教授没有选择咱们,要不然,要不然他的研究可能已经进入了正轨,只可惜,他选择相信的那个人,最终还是选择把钱投入到房地产。”
这件事情江南也不想再提了,毕竟自己这边,当初被拒绝的理由是因为没有成熟的团队,所以现在即便是江南再次邀请,效果也不会好到哪里去。
有的时候,有着某种情怀的人,未必会认可另外一个有着同样情怀的人,因为,在大多数人眼里,江东平父子,本质上就是商人。
徐长英忽然不解的问道:“儿子,做科研不都是国家研究所的事情吗?咱们个人做科研,不是跟国家要做的事情重复了吗?”
江南摇了摇头说道:“也不一定会重复,国家的科研,很多时候是以理论研究为主,我们的研究是以市场应用为主,当然也会兼顾一定的理论研究,爸,我之所以想组织人做科研,就是意识到,在目前市场经济条件下,过度行政化的干预,是对科研事业的最大伤害。”
江南毕竟自己也是在大学里读博士,有些事情他很清楚,别的不说,就这年代,很多体制内的科研人员,所拿的薪水,只有两三千,甚至这些科研人员还比不过,那些通过走关系走后门进来的,在科研所里任职的一般行政人员,这就是赤裸裸的现实。
(即便到了2023年,这种情况依然存在,金陵某研究所,1月份发放年终奖金的时候,某行政人员,所拿到的工资奖金,就是比所里的很多科研人员都要高,高到什么程度,一些博士高材生,年薪才40万,反正这位行政人员,还不是领导,居然年薪百万,这是他自己晒出来的,大家可以自己去了解。)
为什么会出现这样的情况,那是因为,有关部门对科研资金的使用有着非常硬性的规定,用于工资,劳务费,单位提成等方面的资金,在事业单位不能超过5%,科研转制企业不超过10%,企业单位不能超过15%。
如果单纯看这个比例,可能看不出什么,那举个例子,也就是在同时期,正在组织攻关的,三号芯片重点项目,官方所拨付的科研资金不过才,1500多万元,如果按照上述的比例,15%给科研人员发工资,也不过才200多万,要知道参与这个项目的科研人员有60多位,而且这个项目不是一年能够完成的。
(三个数字的)重点项目尚且如此,更何况那些一般的项目呢。
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