第三百章 一把手做什么
黄非凡不能理解,一把手研究什么屁业务,伟人说过,一把手的责任就是出主意用干部!
你把手里的业务研究的很透,那么多的副职干什么,那么多的科长干什么?事情都被你研究了,谁还有心思去干事!
“孙经理每天都是如此辛苦?”
胡乐进介绍道:
“自从孙经理主持分公司工作后,只要省公司没有会议或者特殊的事情,他一定会找相关的业务科室一起研究业务,每次都是半天甚至一整天!”
黄非凡无语了,一个领导想把工作做好无可厚非,可是一把手要是如此研究业务,那就没有心思研究一个公司整体的发展了!
抓大放小,是一把手的方向,如此在一件事的过程上斤斤计较,公司如何发展谁来研究,这个贱人真不是做大事的人!
“既然孙经理这边很忙,他这边会议结束后给我电话,先到其它的地方转转!”
黄非凡已经等了一个小时,孙小文这边的业务研究还没有结束,很是无奈地到了张大宽办公室!
张大宽还在一副威严的模样,因为张富贵的关系,在关键时候投了黄非凡关键一票,让黄非凡非常感谢!
“张副经理,好久不见,变得更加的精神了!”
最近分公司的局势变化,让张大宽感到了风雨欲来的感觉,盘根究底的金厚勋一夜之间完蛋了,而他的帮凶包心田更惨,竟然被留置调查了!
发生这一切的根源,竟然是金厚勋利用普水子公司主任的位置来做文章,董方伟和包心田等人纷纷入局,成为棋子!
黄非凡能够在如此大的棋局中全身而退,说运气也行,说运筹帷幄更好!
“小黄,来,坐!”
黄非凡走进了张大宽的前面,从包里掏出一份纪念品,递过去:
“这是上次出差给领导带的纪念品!”
张大宽也没有细问是什么,坦然的收下,一个做事很靠谱的小伙子,不会送什么害自己的东西!
黄非凡坐下后,给张大宽汇报了普水子公司现在的情况,就是飞大广场项目第一期工程因为朱老板的胡闹,停止建设了,准备交给地方政府建设的想法,而自己准备全力推进二期,希望张大宽有时间去指导!
张大宽对黄非凡的建议没有反对,很官话地道:
“给政府建设的事要有个合适的借口,否则,你把项目给地方政府,分公司研究也通不过啊!”
黄非凡汇报道:
“我也考虑过这个问题,所以准备对此项目进行评估,因为朱老板当时建设的材料来源涉及到很多的供应商,清算财产的时候可能很麻烦!
当方政府不出面,那些供应商都是牛头马面,各有各的本事,朱老板的资产如何分配给这些供应商,普水子公司没有这个能力!”
张大宽深有感触,一个项目能够顺利推进后面需要多少的力量来把控!
“你说的很有道理,孙小文经理是如何想的?”
“我来的时候,他正在和下面的科室研究业务,到现在已经研究了两个小时!”
张大宽作为班子成员,不对孙小文做出评价,笑着说:
“每个领导的管理方式不一样,金厚勋是抓大放小,每年过问的就是几件事,而孙小文经理是一抓到底!”
都是聪明人,说话说一半留一半才是真谛,两人后来就谈到了分公司要推荐提拔一个副经理的事情,黄非凡不知道张大宽要推荐的人,就随便的口吻道:
“现在满足条件的也就是人事科、招商科等几个科长,最终谁能胜出无法预料啊,毕竟孙小文那边很有决定权!”
张大宽根本不把孙小文当回事地道:
“孙小文在决定权方面也是一票,他能选择的也就是在目前的几个科长里面选择,我很看好资产管理科的韩文太和招商科的朱文化,当然谁能上就要靠众人投票和省公司决定了!”
黄非凡顺着张大宽的话说:
“你说的两人确实很优秀,但是人事科的秦怡其实也非常的优秀,此人做事有大领导的风范,脾气不好,但实力很强!”
张大宽摇了摇手道:
“秦怡确实很优秀,也应该提拔重用,可你不要忘记两年前孙小文和秦怡之间的斗争,到最后是冯二虎等人被开除。
孙小文的心胸不是很大,我想第一关推荐,秦怡就会被孙小文找个理由淘汰,所以我没有提到秦怡这个人!”
黄非凡想到孙小文的个性,还可能真的会这样做,想到秦怡的个性,一定会和孙小文闹起来,到时候谁是赢家?
“孙小文不管怎说,也要把面子上的功夫做好吧,否则,作为主持工作的领导,也难服众啊!”
“我们也就是讨论,一切拭目以待,你放心,既然你说到秦怡,我一定会按照德才兼备的原则,认真推荐的!”
后来,张大宽提到了张富贵,说,其实张富贵是自己远房的侄儿,由于张富贵的祖辈就离开老家在外发展,到了张富贵这一辈来往已经很少了!
黄非凡想不到张富贵和张大宽还是如此的渊源,笑着说:
“如果是这样,有张富贵家里的关系,你也该做个分公司的经理了,从能力和品德来说,非你莫属!”
张大宽很是无奈地说:
“职场的提拔和重用,更重要的是上面的领导是否赏识你,现在省公司的几个领导都是权威很大,我等是攀不上啊!”
这个时候,办公室主任胡乐进的电话来了,说孙小文已经结束和下面人员的工作研究,请黄非凡赶紧过去!
黄非凡和张大宽握手告辞后,急匆匆地到了孙小文的办公室,看到贱人一副很累的样子,调笑道:
“孙经理,你现在是分公司的一把手,手下数千人,有必要把自己搞的这么累吗?”
“黄非凡,你的观点有问题,什么叫一把手有必要搞的这么累,要是不认真的研究业务,我怎么能够了解下面的情况啊?
不了解情况又怎么推进和指导下面科长们开展工作,指导子公司工作,你来了,正好,找个时间和你好好的谈谈普水子公司的事。
特别是飞大广场项目的事情,已经有很多领导在这件事栽了跟头,千万不能出同样的事情了!”
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