第228章 县医院的局面
第228章 县医院的局面
周福勇是周院长的名字，个子不高，身材微胖的他却非常精明：“方医生提前来过科室啊？”
周福勇并非第一次接待并且主动客客气气地把湘南大学附属医院的对口支援医生，以最高规格请送到科室，但这种提前就被很多人认识的情况少见。
且方闲年纪看起来还不大。
“周院长，昨天刚来时，与黄主任和覃主任见过面，可能两位主任太抬举，给科室里的人介绍过。”
“毕竟来之前，就听说过慈县是颇为好客之地。”方闲稍微夸了一句。
正式工作之后，一定的人情世故会让自己做事更加顺畅，倒不是曲意逢迎。
周福勇听着就觉得很舒服：“方医生肯定也是能力出众，方医生，我们医院地处偏远，条件简陋，若有招待不周之处，千万海涵些。”
“我是衷心希望，方医生您能多为我们医院的骨科发展多费些心，我厚着脸皮自称一声老周，给您道谢了。”周福勇竟然微微鞠了一躬，情真意切。
方闲闻声内心稍稍一动。
如果周福勇只是为了表演，在医务科的时候，可以大大方方地当着更多人面这么来一下，如今旁无外人，如此客气，倒是让方闲更觉周福勇的个子不高，却也是有心之人。
“周院长，您太客气。”
“我必然尽力而为。不过可能水平一般，能力有限。”方闲也不托大。
周福勇然后就把方闲带进了交班室，郑重地介绍了方闲的身份。
周福勇没带什么稿子，全是记忆，把方闲的一些优势也讲得明明白白。这个过程不长，大概三四分钟。
说完就道：“黄主任，方医生是湘南大学附属医院里面的专家，我若听他说你们不配合或者其他的，我可要只找你负责的啊。”
“那肯定不会，周院长，您放心吧。”黄博航对周福勇颇为尊敬，带上敬称。
“那我也就先回科室里做事了。”周福勇这般点头，离开了交班室。
方闲此刻还站着接受科室里所有人的瞩目礼。
而黄博航也颇为给面子，道：“现在，我正式地给大家都介绍一下啊，方闲，方医生，现在才二十七岁，却是实打实医学会认证的2级医师。”
“水平之高，肯定是毋庸置疑的。”
“方医生这回来，是响应了国家政策，特意对口帮扶我们医院的骨科，这是一种情怀，也是对我们慈县的一种恩泽，所以我们啊，要珍惜和把握好这一次机会，好好地，为来我们医院就诊的病人，多干一些实事。”
黄博航说到这，就提前敲了敲桌子：“我在这里提前讲一下啊，方医生的肠胃不怎么好，万一以后有酒局啊，饭局啊之类的，大家都要心里有数，不要直接一口闷了，让别人的面子挂不住。”
“酒要适量才好，过量则伤身。”
“方医生，您不介意吧？”黄博航说完，还特意问了一下方闲意见，仿佛就怕自己是节外生枝，怕方闲就是个酒葫芦。
“不喝最好，各位老师，以后请多多指教。”方闲微微欠身之后，就坐了下来。
……
虽然说，在后交班的过程中，黄博航寻了几个科室里的疑难杂症，让方闲表演，可方闲也不多嘴，直接以目前不太熟悉情况，等会儿查房的时候再细细琢磨，一起探讨，搪塞过去。
方闲此来，自然不是享受和接受溜须拍马来的。
如果非要听这样的夸奖，在创伤中心手术室里面一待，每一台手术，都能够有专科的教授说一句小方这基本功功力扎实。
而方闲现在，需要的已经不是基本功扎实这样的夸奖。
而是要把自己的业务能力与职称都提上去，脱离讲究基本功的年代，正式参透到常规的医学诊疗当中去。
因此，秉持着这个原则，方闲即便是在查房的时候，黄博航再次给面子，让方闲多嘴，方闲也没有第一时间地就开始叭叭叭，而是选择先听。
从侧位先评估一下组内的医生业务水平。
说起来，骨科科室不大，医生的数量也不算特别多。
黄博航主任组，就四个人。除去黄博航主任外，还有陈芳忠、杜力肖主治两人，另有一位规培刚毕业的，则是住院医师宁韩。
自然，三十二岁的陈芳忠以及三十一岁的杜力肖二人，在医学会里面的实力认证，都还没有通过1级医师的考核。
只是因在偏远的乡下，有政策的帮扶，所以才会被医学会认定为主治医师职称，享受待遇。
没办法，慈县本就不富裕，县城经济发展水平一般般，若是全部按照绝对的顶级医院标准对待，谁愿意来，该改行就改行了，那也不能够。
而如果，三十一二岁，就能够通过医学会的1级医师等级认证，那去地级市医院，比如说张市人民医院，那别人也是列席以待。
三十岁的1级专科医师等级认证，对标的是湘南大学附属医院这样顶级教学医院的入职标准，三十一二岁，虽然慢了一两年，要去一个地级市医院，那还是不至于进不去。
而三十五岁的2级医师专科医师等级认证，又是另外一个，对标顶级教学医院的入职标准。
就是说，你能够在这个年纪，通过2级的专科医师等级认证，那么湘南大学附属医院，你也可以去闯一闯，只是机会、名额，会比年轻的医生更少，但并非无路。
……
查完房，黄博航就请方闲到了自己的主任办公室，回到了老地方的他本能地想要点一根烟，可考虑到方闲不抽烟，就又塞了回去。
“方医生，不好意思啊，让您见笑了。”
“我们医院的骨科，其实就是大小猫两三只，我也只是勉强过了2级医师的等级考核认证。”黄博航如此有些心虚地说。
如今的2级医师等级考核认证，难度实在太高。
考核的标准，对标的是五年内，最优秀的一百位专科主治医师们的平均水平。
医学会的医师等级认证，是为了方便天才跨越，是登天梯的考核。对于普通医生而言，真的是一道枷锁和负担。
让人能够一眼就看得出你是名不副实。
2级医师挂着副主任医师的职称，1级医师都不到，却挂着主治医师的职称，那能不害臊么？
方闲其实真的有点觉得震惊，可细想之后，又觉得还好。
便道：“黄主任，当医生主要是为了做事，给病人提供医疗服务，又不是考试。这些都是虚名，我倒觉得这里的氛围不错。”
“能做的手术就做，不能做的，做不了的就往上级医院推，扎扎实实地深耕自己可以进行的专业与病种，挺好的。”
与教授满地走，副教授不如狗的创伤中心不同。
与教授带组，副教授跟组，主治跟着屁股后面混，博士硕士一扎堆的专科也不一样。
<div class="contentadv"> 为什么？
一般的博士和硕士，谁会考虑去县医院？
虽然二十年前就在传，县医院都只要硕士了，但是那种所说的县医院，要看是哪个县。百强县第一第二的医院，和地级市医院有多大区别呢？
地处偏远地区的县医院，你只要硕士？
即便是如今的二十一世纪四十年代，都能让你怀疑人生。
因为读到了硕士和博士阶段，别人肯定都想往外面走，往大医院发展，即便是在发达地区的私立医院里面混得下去，也比在县医院里面的前途、钱途更好。
黄博航抿了抿嘴就说：“方医生，方便给你讲一下，咱们医院和咱们县现在面临的窘境，就算是吐下槽，您别往心里去，可以不？”
黄博航四十多岁，面相敦厚，音色也早就有了成年男子的那种沉稳。
方闲赶紧点头：“这样更好啊，黄主任。”
黄博航先起头：“方医生，我绝对没有说，医学会的医师等级制度以及医学技能的等级制度不好的意思，完全没有这样的想法。”
“但其实，这样的制度，会让我们这样的小医院，更加留不住人，您知道是为什么吗？”
方闲想了一下：“因为实力具体化了？一目了然？”
“不！~”
“是医学会的等级制度以及个人的医师卡上的各种技能和能力，几乎等同于明码标价！”
“就比如说我们医院，一个新来的住院医师，他会些什么，我们心里大概有底，那么入编之后，年薪就这么点，国家发的，绩效分配不多。”
“可若是去了京都、魔都、粤省的发达地级市，别管是哪个医院。这个数，是少不了的。”
“我就单纯只是说规培毕业之后，过去。”黄博航竖起了两根手指，代表两万。
“硕士则是这个数。”黄博航又加了一根。
黄博航紧接着又说：“别人这么给我明码标价，如果是我再选一次，我也出去啊？”
“说句不好听的，去哪里不是变相给医院打工，给病人提供医疗相关的诊疗服务？”
“医学会已经把实力编排好了，医院招聘的时候，几乎都不用进行能力的考核了，一目了然。”
方闲闻言不语。
因为黄博航说的话虽然残酷，但这就是个事实。
就比如他，在进到了湘南大学附属医院里面成为规培的那一刻起，他满脑子想的都是如何成为硕士，如何留院。
从未想过回老老家的龙县建设家乡，也未想过要回常市，建设第二家乡。
人往高处走，水往低处流。
如果实在都不行的话，方闲的第一选择也就是去那几个超级大城市，赚了钱再回来……
“当然，这样的好处就是，几乎不会存在什么越级手术的可能。”
“实力数据化，医学会对手术权限的管理，更加清晰透明，你要做这样的手术，那么你就必须去医学会里面证明你能做，如果你们医院里没有人可以做这样的手术。”
“你们医院里但凡出现了这样的收费，那就是个大问题，一查到底即可。”
“这对病人而言，至少可以保证就诊的可靠性，不会出现小医生做大手术啊，做不了的手术强行做这样的情况，这是非常好的。”
“就是这个人才流失问题……”
黄博航笑了笑，又摇头：“其实说起来，如果真的按照能力的话，我估计是不能当这个主任的。但有能力的那些老哥都走了。”
“跳地级市医院的跳了，跳不了的，出去挣钱去了，可不就只能剩下我们这点人，仿佛守家一样，而且，这仿佛是一个循环。”
“如果我可以挣更多的钱，我可能也会走了……”
黄博航倒也没有隐瞒地这般说。
方闲闻言，嘶了一口气，而后问：“黄主任，我可以问一个比较敏感的问题么？”
“现在我们科室的正常工资是多少？”
“住院医师一年10个包干，五险一金等都齐全，在县里面肯定是不会算差的。可想要富贵却难。”
“主治医师高一点，能够拿到12个，副主任医师，比如说我，差不多有二十个。”黄博航知道，方闲肯定拿的比他高。
如今是年薪制的时代，绩效分配非常少，属于是奖励性的绩效，你爱查查去，反正都是政府和医学会拨款的，就算是有赃款，那也是你们发的。
方闲闻言眉头再次狠皱。
TM一个月八九千和一个月两万比起来，那差了一倍不止。
相当于要留下来，完全就只靠情怀。
而且能力数据化之后，你值多少钱，在外面的医院里，可能别人应聘的时候，就已经明码标价。
这的确是一个比较难缠的问题。
“黄主任，我觉得你们都是无名的英雄。说真的。”方闲叹了一口气，心里莫名辛酸。
没来县医院之前，方闲也以为，这样的制度其实是一片大好。可的确，它会面临的窘境也更大。
人才流动性更大，更强。
如果太过于约束的话，把一个人的前程套死了，大家都不想往上奔，也都不想学习。这其实也是一个弊端。
如果人的一生一辈子都能看到头，我能混日子，我凭什么努力了半辈子才得到这个工作，我还要继续努力学习提升自己的业务能力，我不知道玩么？
如今这样的局面，简单的平位移制度，想要彻底弥补，肯定是不太可能。
黄博航就说：“反正先撑着呗，能做的就做，不能做的就往外推。慢慢学，技术学成之后就直接跑。”
“多少年了，看下来我也习惯了。”
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