第680章 充满土豪味的炫耀

　　今天有点晚，叶子书准备在这边过一夜，拿着相机下楼对着他这辆车拍了几张照，然后将照片存到自己的电脑。
　　吃完晚饭后，他又去了一趟研发中心，待到晚上十点后，就开车回到酒店,  开始处理自己手头上的事情。
　　在此之前，将拍好的照片发到自己的社交平台上，配文说道：“这辆车今后就是我的专属座驾，大家猜猜多少钱？”
　　这图配上这文字，一股满满的土豪味，不过他要的就是这个效果,  这些关注他的人,  肯定不会是被他的才华所吸引。
　　既然大家都执迷于金钱的味道，自然就要满足他们了，果然他这条消息刚刚发出去，下面的评论就像刷屏一样多了起来。
　　短短不到一分钟，就多达上千条，让他都感觉有点夸张，虽然评论里面不乏骂他炫富的，但是大部分还是恭维的话。
　　当然，最多的就是猜价格，也有人问品牌的，叶子书并没有直接回答，而是开了个有奖竞猜，如果价格误差在1%以内，就可以获得金龙平板电脑赠送，一共100个名额。
　　结果更不得了，刷屏的人更多了，毕竟金龙平板电脑的价格并不便宜,  一台上万元,  属于顶级平板电脑品牌。
　　可惜并没有人猜对，大部分猜的价格都没有超过800万元,  可能在很多人的认知里面，这样的价位已经是顶级豪车了。
　　就算是叶子书这样的顶级富豪，价格也不会超过1000万，所以大部分的人都是按照自己的固有思维来判断。
　　叶子书也没有理会，他的账户是交给人工智能托管的，24小时内，自动会统计前100名接近答案的人，如果没有就不用奖励了。
　　关闭自己的社交账户，叶子书开始进入到工作状态，建构一套人工合成植物种子的技术，并不是一件简单的事情。
　　涉及到顶尖生物技术的运用，目前大家还只是处于基因测序阶段，他这边就开始基因编辑，而且还是从头到尾的进行基因编辑。
　　这个就非常恐怖了，几十年后的基因技术，也只是对基因当中的小片段进行编辑，以实现某种功能。
　　但是像这样从头到尾编辑基因,  就属于造物主的能力了,  其实基因并不是生物的决定性因素，只是说具有很大的影响。
　　特别是植物,  受到环境的因素也很大，但是不管如何，掌握了这套基因技术，绝对拥有不可思议的力量。
　　好在他对植物设计系统做了一些防范处理，并没有详细向科研人员展示设计基因的功能，都是一些表面性的设置功能。
　　虽然也牵扯到植物特性的方方面面，但是不会让科研人员对基因有非常深刻的理解，一切都由后面的人工智能来帮忙实现。
　　科研人员不需要关注设计目标的细节，只需要提出自己想要达到的效果，后台人工智能就会根据这些要求生成符合要求的设计方案。
　　可能会产生众多设计方案，科研人员只需要从中选择更符合要求的设计方案作为最终方案就行，到此设计就完成了，全是傻瓜式操作。
　　生成方案之后，直接就可以将数据导入到他现在正在整理的种植合成培育设备里面，经过一系列设备的自动化操作，最终会生成植物种子。
　　科研人员拿着植物种子去试种，看看植物的生长过程是符合预期，最终结果是否符合预期，如果不符合，还有一整套收集数据的设备。
　　可以对植物方方面面的数据进行收集，然后生成特定数据，上传到系统后台，人工智能会根据这些数据分析原因，然后自动加以改进，生成新的方案。
　　如此反复之下，会距离要求越来越接近，实际上大部分情况不用这么麻烦，最多一两次就能够试验成功。
　　植物设计系统他可是花费了巨大的心思，是他目前学习生物学知识的集大成者，进行植物设计工作还是没多大问题。
　　而且也不是单纯从基因角度来设计植物，因为基因并不是唯一影响植物品种的因素，系统还会考虑环境和培养手段等等，综合达到效果。
　　为了避免出现种子被盗，设计出来的植物种子，都是不可二次使用的，这既是保护企业的利益，也是为了防范被窃取。
　　他觉得这样的谨慎态度并不过分，如果不加限制的话，普通人一旦掌握了基因真正的奥秘，难免会膨胀，作出一些不理智的行为。
　　至少当前他觉得还不具备相应的管制手段，也没有相关的严苛法律法规，谨慎一点总是没错的。
　　忙碌到凌晨四点，赶紧擦了把脸睡觉，第二天一大早就起来，在酒店吃了早饭，和王传福打了个电话，说自己直接去武汉。
　　并且表示让他安排人把自己之前开的那辆车帮忙开到他家里，其实他父亲也有一辆车，比他这辆车还要贵，放到家里可能就吃灰了。
　　倒是没有想过卖掉，就放在家里算了，如果哪天要用到，也有个备用车辆，反正他也不差这点钱。
　　开着直接朝武汉而去，傍晚时分才到达武汉，中途他还试了一下自动驾驶，由于还没有升级，也不敢全程由自动驾驶负责。
　　可能是因为硬件非常好，L4级别的自动驾驶，竟然感觉没多大毛病，避让做得非常好，也没有出现紧急刹车的情况。
　　不过今天的天气非常不错，对信息处理的要求不算很高，如果遇到大雾或者道路更加复杂的话，可能就会有问题。
　　这也是需要使用人工智能的原因，因为人工智能不同于普通的程序，它能通过零散的信息做出最合适的判断，基本上和人处置危险没什么区别。
　　而且由于人眼获取信息的局限性，事实上人工智能的表现比人还要好，完全可以在城市复杂道路上运行，不用担心会出问题。
　　到了武汉，叶子书直接去了麒麟工业集团总部，总部的人大部分已经下班，只留下了一些值夜班的人。
　　叶子书到食堂吃了顿晚饭，将行李放到办公室隔壁的住所里面，然后回到办公室继续忙手头上的事情。
　　其实在自己房间办公也是可以的，只是一般能在办公室这边，他都会在办公室办公，这是他的习惯，也是作为总裁应该做出的样子，老待在私人空间，还不如回老家办公呢。
　　和往常一样忙碌到凌晨四点，他就果断停止工作，回到隔壁房间睡觉，然后第二天起来，又是精神抖擞的一天。
　　吃完早饭，叶子书回到自己的办公室，然后给下面的各个部门负责人发送了消息，准备开一个小会。
　　主要是了解这段时间以来集团下面各项工作的进展，虽然这些信息可以从系统里面查看，但是开个小会也能刷一波存在感。
　　总部这边的各个部门，对于走上正轨的集团企业关注不算太多，因为他们不怎么需要总部这边帮忙，就能很好的发展自己的业务。
　　总部这边由于人力资源限制，主要精力放在新业务上，麒麟农业发展集团、麒麟资源开发集团、麒麟食品工业集团这三家集团公司，目前还是由总部这边盯着。
　　由于这三家集团都是新成立的，且组织架构还不够完善，总部这边主要还是为这几家集团公司调兵遣将，或者是从外部招聘，将组织架构完善起来。
　　至于几家集团公司的具体业务开展，总部这边是不会负责，因为他们几个部门对这些专业的事情也不是很懂，乱插手反而会出问题。
　　秉持着专业的事情交给专业的人来办，至于能不能招到符合要求的人，其实也不用担心，他们招聘过程也是通过人工智能相关系统辅助招聘。
　　针对不同的人才，人工智能会提出一些问题，而且还能根据回答者的不同回答，生成符合招聘情景的问题。
　　里面既有专业知识，也有心理和性格方面的测试，人工智能会根据应聘者的回答，给出专业能力评价和综合素质评价。
　　并且会推荐适合的岗位，至于人力资源部是否采用，人工智能是不管的，但是这些内容也会记录在案。
　　有些人为了避免麻烦，一般都会选择人工智能推荐的选择，这样至少能够保证出了问题，他们的责任就会少很多。
　　叶子书也是希望能够在人工智能推荐下完成各项工作，并不需要员工在这方面发挥自己的独特见解，因为没有必要。
　　现在的人工智能足以胜任这些常规性工作，要不是需要提供就业岗位，他产业体系下的很多工作岗位其实都可以削减。
　　有人在人工智能辅助下学习到很多知识，有人则是在人工智能辅助下变得越发缺乏思考，对此叶子书也预见到了，每个人面对相同的境况，都会有不同的选择。
　　善于思考和学习的人，今后肯定能取得更大的成功，而不喜欢思考的人，也能在人工智能辅助工作的情况下，获得更轻松的工作氛围，也算是各得其所。
　　他都是没有要求所有员工都要积极上进，这是不可能的，最低要求就是能够完成本职工作就可以，有能力的给更多的锻炼机会，没能力的也不会随便辞退。
　　因为公司里面大部分工作其实并没有技术含量，就像政府里面前台办事的，高中生甚至是初中生学历绝对是够用的。
　　如果偏要弄个本科生或者是研究生坐在那里，纯粹是浪费人力资源，公司其实也是生态体系，既有非常出色的人才，也要一些普通的人才。
　　这就社会一样，既要精英带领社会向前发展，也要广大普通人来助力社会发展，如果全部都是精英，结果往往不会很好，而且也做不到。


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