第52章令人惊喜的技能

姓名：段飞

        年龄：24岁

        身高：179cm

        体重：65kg

        状态：健康

        体能：31

        智慧：17

        反应：20

        人缘：15

        基础技能：中级格斗、初级气功、初级策划、初级管理

        天赋技能：内息、系统的祝福

        内息：拥有初步运用气的能力，可以修炼真气。

        系统的祝福：被办公室养成系统选择的人，所有基础属性+5。除了老板的光环外，所有从系统之中学习的技能，涉及到数值与概率的技能，效果翻倍。所有可升级技能直接提升一级。

        人物技能：铁拳、市场分析lv1、方案收集lv1、头脑风暴、讨价还价、人才召集、老板的光环

        铁拳：运转真气打出强而有力的一拳，体能数值低于宿主的时候，必定产生击飞效果，造成巨大伤害。不可升级。

        市场分析lv2：市场专员最基础的技能。使用技能后，可以简单地了解到查询地区内某种产品的市场状况。假如使用者本身对市场有一定的了解，可以加强查询的效果。冷却时间12小时。

        方案收集lv2：发动技能可以输入产品名称，随机在全世界收集20个相关的推广方案。冷却时间48小时。技能可升级。

        头脑风暴：被动技能。提高宿主40%的思维能力。不可升级。注：思维能力不等于智慧。

        讨价还价：被动技能，每次讨价还价的时候，有40%的几率触发，提高20%的收益，并且有60%的几率触发，降低20%的成本。不可升级。注：如成本低于10000元，直接忽略不计。

        人才召集：消耗40点公司士气发动。发动之后，到上发布招聘广告，必定会吸引至少20个人过来面试，其中至少会有两名优秀员工。不可升级。

        老板的光环：被动技能，可以激活宿主的属性面板，让宿主得到系统的祝福。不可升级。

        看到自己的详细数值，段飞也是被吓了一跳。尤其是那四项基础数值，数值高得吓人。无论是跟邓通，还是李明德比起来，段飞得平均值都要高很多。直到段飞看到了系统的祝福那个天赋技能之后他才明白，系统居然硬生生地给他加了20点的属性数值。要是按游的模式来算，那就是说他这个是极品的账号。

        而且更牛叉的是，系统的祝福还会影响到其他的技能。之前段飞学到的技能，全部都得到了提升。我勒个去，那个系统的祝福是哪里来的东西？居然可以这么牛逼？

        段飞一路看下去，终于在自己的技能里面找到了答案。

        老板的光环：被动技能，可以激活宿主的属性面板，让宿主得到系统的祝福。不可升级。

        老板的光环这个技能的描述，这个时候已经发生了变化。原来，意想不到的效果，就是让宿主获得系统的祝福。

        在学习这个技能之前，系统压根儿就没有给予提示。奶奶地，要是早知道这个技能那么牛逼，段飞第一时间就学了。

        要知道，这个技能的影响力是持续的。那么就意味着，以后段飞学了士气昂扬与共同富裕的技能，也会得到翻倍的效果。

        这个意外之喜，让段飞激动了小半天。以至于他的手机响了半天之后，他才反应过来。

        段飞一手接过了电话，电话里面就传来了泥鳅兴奋的声音：“段哥，这次有大生意上门啦，有大生意上门啦！”

        “什么东西？那么激动干嘛？有人要买你的处男吗？”段飞没有好气地回了一句。

        泥鳅干咳了一声：“不是，不是。是意大利的那家什么，什么奥的珠宝公司要过来中海市开珠宝展。”

        “是奥斯曼珠宝公司。”泥鳅的旁边传来李明德那沉稳的声音。

        泥鳅连声道：“是的，是奥斯曼珠宝公司。反正他们要来这边办展会，展出一个叫什么什么之星的钻石项链。”

        李明德：“是喜马拉雅之星。”

        “嗯，就是那什么星。反正他们公司现在正在选择合作的保安公司。老李说，我们一定要争取这一次的机会。”泥鳅接着又继续说道。

        “怎么争取？”段飞有点疑惑。

        “他们公司派了一些人过来，给了一个邀请函我们。说是我们要派五个人去参与什么测试，在测试里面取得最好成绩的公司，就可以获得这一次合作的机会。”泥鳅马上就解释道。

        听到了这里，段飞又得到了系统的提示。

        “触发大型公司连续任务——喜马拉雅之星的诅咒。”

        “任务简介：获得与奥斯曼珠宝公司的合作机会。”

        “任务奖励：随机获得一件商城的道具。并且触发下一步的任务。成功完成所有任务，将会获得大量的奖励。”

        “任务惩罚：士气下降50点。公司形象下降至0。社会声望下降至0。所有员工忠诚度下降20点。”

        “提示：公司士气值少于20，员工原属性下降20%员工忠诚度少于20，员工将会有很大几率离职。”

        在得到了系统的提示之后，段飞整个人都愣住了。这一次的任务，出现了前所未有的惩罚提示。而且，惩罚的内容可以说是十分吓人的。

        这样一来，换一个说法就是这个任务的奖励肯定也十分丰富。假如段飞的公司发展到一定的程度，所有的数据都起来了，他肯定会犹豫一下要不要接下这个任务。但是现在，段飞的公司才刚建立，一切的数据都很低，就算是丢了也就是丢了现在这几点。权衡了一下之后，段飞就果断接取了任务。

        “好，你跟老李说一下。等会我就回去公司，看看那个奥斯曼公司到底想要怎么玩。”接下了任务之后，段飞就跟泥鳅说了一声。

        本来，段飞是打算今天把东西搬回家的，不过既然出了这么一个事情，段飞就决定把酒店这边的事情先放缓一下。

        在梳洗了一番之后，段飞就直接出门回去公司。说实话，虽然段飞已经来了几天了，但是对于成为老板这个事情还是很不习惯。他反而更习惯在牧歌那边上班的生活。

        不过，因为兄弟这边刚营业，牧歌那边的假期还没有用完，所以这几天他都会一直待在兄弟这边。刚回到公司，段飞就跟李明德还有泥鳅一起进去了会议室。


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